Betrieb und Menschenwürde: eine Bilanz nach 10 Jahren Betriebsverfassungsgesetz

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Gewerkschaft d. Eisenbahner Deutschlands, Hauptvorstand, 1963 - Management - 24 pages

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56 BetrVG 72 BetrVG Anlaß Arbeit Arbeiterausschüsse Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeitgeber und Betriebsrat Arbeitsrecht Arbeitsschutz Arbeitsvertrag Aufgabe des Privatrechts Aufsichtsräte Ausschüsse Betrieb als dienende betrieblichen Mitbestimmung 1954 Betriebsrätegesetz Betriebsverfassungs Betriebsverfassungsgesetz gab Betriebsverfassungsrecht bloß als Mittel Bundes Bundesverwaltungsgericht Bürgerlichen Gesetzbuch BVerwG CORNELL CORNELL UNIVERSITY Deutsche Gewerkschaftsbund Einfluß Einigungsstelle einzelnen Arbeitnehmer Entfaltung der Persönlichkeit Entscheidungen Entsendung von Arbeitnehmervertretern Entwurf erließ Erreichung des Betriebszweckes freie Entfaltung Galperin Gebot zur vertrauensvollen gemäß Gericht Gesetzgeber Gewerbeordnung Gewiß Gleichbehandlung Glieder eingefügten Beamten Grund Grundrechte Grundsatzfragen der betrieblichen Jahre Betriebsverfassungsgesetz Kündigungsschutz liche Maßnahme Menschen Menschenwürde Mitbestimmung der Arbeitnehmer muß Neuloh Nikisch Otto von Gierke Personalrat Pflicht zur vertrauensvollen politischen Recht rechtlichen Rechtsprechung Regelungen des Gesetzes Schrankenlose Vertragsfreiheit Schrifttum Schutz Soldatenräte Söllner sollten soziale Aufgabe sozialen Angelegenheiten sozialpolitischen tariflichen Schlichtungsstellen Tarifverträgen Tätigkeit Teuteberg aaO unpraktischen Regelungen unsere Unternehmer unzulängliche und unpraktische Vermittlungsstelle vertrag vertrauensvollen Zusammenarbeit Wahlvorstand Weimarer Verfassung wirtschaftlichen Angelegenheiten wirtschaftlichen Mitbestimmung Wirtschaftsdemokratie zehnjährigen Bestehen

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