Handlungsorientierte Bildungsarbeit: Qualifizierung von Industriearbeitern zur Anwendung arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse |
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Absauganlage Adressaten Aktionsgruppe ansatzweise Arbeit und Leben Arbeiterbildung Arbeitnehmer Arbeitsbelastungen Arbeitskreissitzung Arbeitsplatz Arbeitsschutzausschusses Arbeitssicherheitsgesetz arbeitswissenschaftlicher aufgrund Befragung Belastungen Belastungsabbau Belastungsprobleme Belegschaft Bereich Beschwerde recht besonders Bestuhlung betrieblichen Interessenvertretung betriebsnahe Bildungsarbeit betriebsnahen Arbeitskreis Betriebsrat Betriebsratsvorsitzende Betriebsvereinbarung Betriebsverfassungsgesetz Betriebsversammlung Betroffenen Bewußtsein Bildungs Bildungsabschnitt Bildungsarbeit des Projektes Bildungsurlaubs Bildungsurlaubsseminaren Branchenteam dB(A deshalb deutlich Diskussion diskutiert dungsarbeit durchgeführt Durchsetzungsmöglichkeiten Einschätzung entsprechende entwickelt Entwicklung Erfahrungen Ergebnisse ersten folgenden Forderungen Frage Fragebogen Fragebogenaktion Geschäftsleitung Gewerbeaufsicht gewerkschaftlichen Gründen Gruppendiskussionen Hand Handeln Handlungs Handlungskompetenz Handlungsmöglichkeiten handlungsorientierte Handlungspläne Handlungsprozesse Handlungsspiel HdA-Projekt hinsichtlich IG Metall Informationen inhaltlichen Interessen ja/nein Kollegen Kompetenz konkreten konnte Lärm lich Maßnahmen mittleren Betrieben Möglichkeiten muß Notwendigkeit organisatorische Phase Planung Problem Probleme Projektgruppe Projektmitarbeiter Prozeß Rahmen Rahmenanalyse rechtlichen rung Schichtarbeit schließlich Schritt Schwerpunkte Seminar Sitzung soll sollte sowie stärker subjektiven Tagesseminar Teamer Teil Teilnehmer tion trieblichen triebsrat Umsetzung unserer untersuchten Betrieben Verbesserung der Arbeitsbedingungen Verlauf Vertrauenskörper Vertrauensleute Vorschlag weiteren weitgehend wesentlichen Winterhalbjahr Ziel zunächst