Pferdegest tzte F hrungskr„fteseminare"Erz„hle es mir - und ich werde es vergessen, zeige es mir - und ich werde mich erinnern, lass es mich tun - und ich werde es behalten." (Konfuzius) Dieses Buch besch„ftigt sich mit einem innovativen Seminarmodell f r F hrungskr„fte, das auf einer ungew”hnlichen Kooperation von Mensch und Pferd, beruht. Nun werden Sie fragen, was haben Manager mit Pferden zu tun? Sie nehmen ihre Mitarbeiter an die Kandare, lassen hin und wieder die Z gel schleifen oder versetzen ihr Team in Trab. Wirksame F hrungskr„fte besitzen mehr als reine Fachkompetenz. Sie berzeugen mit sozialer Kompetenz und starker Pers”nlichkeit. Sie kennen ihre eigenen St„rken und k”nnen diese gezielt nutzen. F hrungsseminare, in denen Pferde als Feedbackgeber agieren, geben eine Hilfestellung zur eigenen Standortbestimmung und lassen unbewusstes und oft automatisiertes F hrungsverhalten sichtbar werden. In dieser Arbeit wird die Grundkonzeption pferdegest tzter F hrungskr„ftetrainings vor theoretischen Hintergr nden intensiv beleuchtet und mittels einer empirischen Angebots- und Nachfrageanalyse Bekanntheitsgrad, Schwerpunkte, Trends sowie Marktchancen dargestellt. |
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Pferdegestützte Führungskräfteseminare: Eine Angebots- und Marktanalyse Katharina Büchele Limited preview - 2008 |
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Abbildung Absolute Häufigkeit Absolute Häufigkeit Gültige Absolute Häufigkeit Prozent Achtsamkeit Akademie für Führungskräfte aktive Zuhören Akzeptanz Anbieter Anbietermarkt Anhang Antworten möglich aufgrund Auswertung zu Frage Bedeutung Befragten Bereich Berufsalltag Bewährungshilfe Co-Trainer Coaching Coachs Comelli delegativen Desweiteren direkte EGEA eigenen Einschätzung Einzeltrainings Emotionales Lernen Empathie Entwicklung ersten Fähigkeiten Feedback Frage 18 Fragebögen Füh führen Führung Führungskraft und Mitarbeiter Führungskräfte Wirtschaft Führungspersönlichkeit Führungsseminare Führungsstil Führungsverhalten Gesamt Tabelle große Häufigkeit Gültige Prozente Hempfling Hendrich Hentze Horse individuellen Interaktion intrinsische Motivation Jahren keit kognitive Kommunikation kooperative Körpersprache Menschen Mittelwert Monty Roberts Motivation Nachbetreuung Nachwuchsführungskräfte nonverbalen nonverbalen Kommunikation Olbrich Osterhammel Otterstedt Hrsg Personalentwicklung persönlichen Pferd Pferdegestützte Führungskräfteseminare pferdegestützten Seminare Pferdeherde positiv Prozent der Fälle Respekt Rosenstiel Schulz von Thun Seminaranbieter Seminarkonzept Seminarkonzeption Seminarmarkt Seminarteilnehmer Seminarübung Seminarveranstalter sollte sowie soziale Kompetenz Stand Standardabweichung Stärken Studie Suchmaschinenoptimierung Teamtraining Teilnehmer theoretische therapeutischen Reitens Tiere tiergestützten Trainer Training Transfer Trends Übungen Unternehmen Verhalten Verhaltensweisen Vertrauen viele weiß Wertschätzung wichtig Ziel