Zur Veränderung der Beziehungsstruktur in Gruppen während Teamtraining-Seminaren: Eine soziometrische Studie mit Auszubildenden dreier UnternehmenBachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,5, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Professur für quantitative Methoden und Statistik), Veranstaltung: Empirische Sozialforschung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Wirkung von Teamtrainings ist seit Jahren in der Diskussion. Es ist immer noch umstritten, ob man durch sie in der Lage ist, gruppendynamische Prozesse in Gang zu bringen und positive strukturelle Veränderungen in Gruppen hervorzurufen. In dieser Studie wird geprüft, welche Veränderungen in den interpersonellen Beziehungen und des Status ́ von Auszubildenden dreier Unternehmen durch die Teamtrainingsseminare einer Gesellschaft für Managementtraining zu beobachten sind. Der Veranstalter wirbt damit, dass die teilnehmenden Firmen erheblich bessere schulische und betriebliche Leistungen der Auszubildenden im Vergleich zu den vorangegangenen Jahrgängen bestätigen. Mittels einer umfangreichen soziometrischen Erhebung wird geprüft, ob sich die berichteten Veränderungen unmittelbar mit der Durchführung der Seminare in Verbindung bringen lassen. -- Der Autor, Marcel Bohnert, ist Offizier und hat an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg und der Central Connecticut State University in New Britain/USA Psychologie, Pädagogik, Soziologie und Ethik studiert. Er ist wissenschaftlicher Preisträger sowie Doktorand an der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften. Weitere Arbeiten sind im Roderer Verlag Regensburg sowie im Grin Verlag erschienen. |
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Zur Veränderung der Beziehungsstruktur in Gruppen während Teamtraining ... Marcel Bohnert Limited preview - 2009 |
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2.3 Techniken A B C D E F G H I abgegebene Wahlen Abschlussbefragung Fette Abschlussbefragung Stadtwerke Lübeck Alternativhypothese Angewandte Übungen Anlage Auszubildenden der Fette Auszubildenden der Stadtwerke Azubi-Kick-Off-Seminare Befragung beispielsweise Beltz Bewertung Beziehungsstruktur Bohnert Brückenbau Denz Dollase Eingangsbefragung Fette Eingangsbefragung Stadtwerke Kiel Eingangsbefragung Stadtwerke Lübeck Eingangsbefragung und Abschlussbefragung einzelnen Gruppenmitglieder Emotionale Expansion Empirische Sozialforschung Ende des Seminars Ergebnisse erh.W Erhebungsdaten Fette GmbH Schwarzenbek gesamte Gruppe Gesellschaft für Managementtraining Gilsdorf Grin gruppendynamische Raum Gruppengröße Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik Gruppenstruktur Holling Industriemechaniker innerhalb der Gruppe Irrtumswahrscheinlichkeit jeweils Kapitel 2.4 Kerlinger 1979 Kohärenzindex Kremke Gesellschaft liebsten zusammenarbeiten Lübeck gegenseitige Wahlen Managementtraining mbH männlich Abbildung Name der Person NASA-Übung negative Wahlen Nullhypothese Online im Internet positive Psychodrama Seminarzentrum Sequenzdiagramm signifikante Sozialpsychologie und therapeutischen Soziomatrix Soziometrische Indizes soziometrische Wahlfragen Soziometrischer Status SPSS Stadtwerke Lübeck gegenseitige Summe erhaltener Wahlen t-Test Techniken der soziometrischen Teilnehmer Universität Lüneburg Untersuchung Wahlanzahl Webseite weiblich grün Weinheim Zusammenhalt Zweiwegwahlen