Das Problem der Kaufmännischen Fachbildung in der Aussenorganisation

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Fehr'sche Buchh., 1933 - Sales personnel - 144 pages
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Contents

Umfang und Ziel der Fachbildung in der Außenorgani
17
Die Grundlagen des Anlernverfahrens
71
Das Anlernverfahren
94

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Common terms and phrases

Abschlußbesuch allgemein amerikanische angelernt Anlernen Anlernverfahren Arbeit Arbeitsgang Arbeitsgliederung Arbeitsplan Arbeitspsychologie Arbeitsstufen Arbeitsverrichtungen Arbeitsvorgang Arbeitszeit Aufgabe Aufteilung Ausbildung Ausführung Außenorganisation äußere Autosuggestion Bedeutung Beispiel Beobachtung Berufsfertigkeiten Berufskenntnisse besonders besprechen bestimmten Bestrebungen Besuch Besuchsarbeit Betriebe bilden deshalb Durchführung Einführung im Bureau Einrichtearbeit Einrichtezeit Einübens Einwände Erfahrungen Erfolg erfolgreiche erklären erste Fachbildung Fähigkeiten Fall falsche fast Fertigkeiten folgenden Frage gesamte Gespräch Giese Glieder Gliederung große Grundsätze guten Reisevertreter Heinrich Waentig Hermann Tietz heute Informationsbesuch insbesondere Instruktor Interesse Käufer Kenntnisse Kunden Lebensversicherung Lernenden Lesestoff lich Maßnahmen Material meist Methode möglich muß natürlich neue Reisevertreter nötig Organisation Personen praktisch psychologischen Psychotechnik Refa Reise Reisever repetieren richtige Sales Salesmanship schriftliche Schulung Schwierigkeiten selbstverständlich selling Siehe soll Studebaker Stufe Tätigkeit des Reisevertreters Tatsache Training Ueber Uebung und Gewöhnung unserer Untersuchung Vereins deutscher Ingenieure Verkäufer Verkaufsgespräch Verkaufskunst Verkaufsleiter Verkaufspsychologie Verkaufsschulung Verlustzeit verschiedenen vertreter Vertrieb viel Vorteil Weise Werbebuch Werbemappe wieder Wirtschaftspsychologie wohl Zahl Zeitaufnahme Zeitgliederung Zwecke

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