Essere un formatore efficace. Tecniche e best practices per favorire il cambiamento

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FrancoAngeli, 2009 - Education
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Per far fronte alla concorrenza mondiale, non è più sufficiente produrre beni a costi contenuti. Serve pensiero differenziato per decisioni rapide, incisive e lungimiranti. E serve una mission condivisa all'interno, in un ambiente che deve essere aperto e dinamico con un livello di comunicazione adeguato. Vince chi è avanti e innovativo. La formazione integra i processi conoscitivi, togliendo i filtri alla comunicazione. Questo libro offre spunti, strumenti e abilità per diminuire gli sforzi, qualificando costantemente i risultati. Ricco di esercizi e test di autovalutazione per rinforzare l'applicazione pratica, propone, tra gli altri, suggerimenti per: pianificare al meglio il percorso formativo, in tutte le varie fasi; usare in modo proficuo i dati raccolti; ottenere colloqui produttivi; scegliere e monitorare i punti essenziali da sviluppare; scegliere ed usare i supporti multimediali possibili; impostare una formazione online; ecc. Riuscire a realizzare un sistema di formazione scorrevole e fluido significa riuscire a realizzare risultati qualificati con un uso contenuto di risorse. Significa garantire la possibilità di sopravvivere e progredire in tempi di costante evoluzione. Significa scoprire la soddisfazione del costruire assieme.
  

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Contents

Introduzione
11
Parte prima
19
Lanalisi
21
Il sentiero formativo
28
Il formatore
37
Lapprendimento
45
Schema dintervento
53
Pianificare la sessione
60
Parte seconda
113
Personal Computer
115
il media formativo
124
Le lavagne
129
Lavagna luminosa
141
Il caso
146
Altri sussidi
152
Parte terza Il marketing della formazione
159

Il controllo dei risultati
67
I questionari
74
Domande e risposte
77
La discussione
84
Formazione sul lavoro
94
Rinforzare lesperienza lavorativa
100
Lambiente e la sua cura
105
Collaborazione o vendita?
161
Focalizzare il bisogno
166
Come coordinare levento formativo
171
Parametri per valutare un programma
177
Traccia per proposta di collaborazione
181
Copyright

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