Arbeitsbedingungen der Europäischen Industrieangestellten

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FIET, 1976 - Industries - 47 pages
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35-jähriger Angestellter Abfindungen Abfindungssummen Altersgrenze Altersrente Altersversicherung Angestellte im Alter Angestelltengesetz Angestellter wie vorstehend Anwendung Anwerbung APEX Arbeit Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsamt Arbeitsentgelt Arbeitsgericht Arbeitskräfte Arbeitslosenversicherung Arbeitsplatz Arbeitsverhältnis Beiträge Belgien Berufsausbildung bestehen keine gesetzliche beträgt Betrieb Betriebsrat Betriebszugehörigkeit Bewilligung von bezahltem bezahlten Bildungsurlaub bezug Dänemark Deutschland DGB Dienstjahren drei Monate dungsurlaub Einkommen einzuhaltende Kündigungsfrist enthalten Bestimmungen Entlassungen Entschädigungen EURO-FIET Fachgruppen Falle von Kündigungen Firma folgenden Frauen Freisetzungen Gesetzgebung GESETZLICHE KÜNDIGUNGSFRISTEN gesetzliche Vorschriften Gewerk gewerkschaftliche Schulung Gewerkschaftsarbeit Grossbritannien gungsfristen Herabsetzung des Pensionsalters Industrieangestellten Jahren Firmenzugehörigkeit Kollek Kollektivabkommen Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen Kündigungsschutzgesetz l5 oder l8 l8 Jahre Lebenshaltungskosten Lebensjahr Leiharbeits Leiharbeitsfirmen Leistungen liche Luxemburg Massenkündigungen Massnahmen Methoden Monatsgehalt Niederlanden Norwegen Norwegen und Schweden obligatorisch Organisierungsrate Österreich Pensionen Pensionssysteme privaten Agenturen Probleme Regelungen bei Kündigung Renten Rentenversicherung Schweden Schweiz schwierig sollte die Geschäftsführung Sozialversicherung System zur Angleichung Tätigkeiten Teilentlassungen Teilzeitbeschäftigte Umschulung Unsere Urlaub Versicherung Verträge vorgesehen vorzeitige Pensionierung Werbematerial Zahl zufriedenstellend angesehen zusätzliche Zypern

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