Arbeits- und Organisationspsychologie: mit 32 Tabellen

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Springer, 2008 - Associations, institutions, etc - 632 pages
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Wovon hangt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensubernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist eigentlich "organisationale Sozialisation"? Mit diesen und vielen anderen Fragen beschaftigt sich die Arbeits- und Organisationspsychologie. Das neue Lehrbuch bietet eine systematische und fundierte Einfuhrung in das Fachgebiet!

  • Fur Psychologiestudierende im Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengang und Studierende der Wirtschafts-, Ingenieurs- und Sozialwissenschaften
  • Viele Anwendungs- und Fallbeispiele: So werden die Konzepte anschaulich
  • Glossar mit uber 300 Fachbegriffen
  • Mit interaktiver Lernwebsite www.lehrbuch-psychologie.de

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