Sosio-teknisk forskning i NorgeNyt fra samfundsvidenskaberne, 1969 - 193 pages |
From inside the book
Results 1-3 of 12
Page 245
... undersøkelse måtte prioriteres etter en studie av med- bestemmelse i bedrifter hvor man hadde konkrete erfaringer å se til- bake på . Dessuten syntes det som om en studie som eventuelt viste begrenset interesse for medbestemmelse og ...
... undersøkelse måtte prioriteres etter en studie av med- bestemmelse i bedrifter hvor man hadde konkrete erfaringer å se til- bake på . Dessuten syntes det som om en studie som eventuelt viste begrenset interesse for medbestemmelse og ...
Page 275
... undersøkelse av styrenes atferd og funksjo- ner i industribedrifter med minst 200 ansatte . Prosjektet har dels sin ... undersøkelsen stått overfor flere ganske vanskelige problemer : « Styret >> er til en viss grad behandlet i tidligere ...
... undersøkelse av styrenes atferd og funksjo- ner i industribedrifter med minst 200 ansatte . Prosjektet har dels sin ... undersøkelsen stått overfor flere ganske vanskelige problemer : « Styret >> er til en viss grad behandlet i tidligere ...
Page 387
... undersøkelser . For tiden er 38 % av pasientene i alkoholikerhjem forhenværende sjø- menn . Antatt prosent av ... undersøkelse av S. Brun - Gulbrandsen og O. Irgens - Jensen av unge sjømenn ga følgende resultater : Sjømenn fra et ...
... undersøkelser . For tiden er 38 % av pasientene i alkoholikerhjem forhenværende sjø- menn . Antatt prosent av ... undersøkelse av S. Brun - Gulbrandsen og O. Irgens - Jensen av unge sjømenn ga følgende resultater : Sjømenn fra et ...
Common terms and phrases
alternative annen side arbeiderne arbeidet Arbeidsforskningsinstituttene arbeidsgrupper arbeidsorganisasjon arbeidsroller automasjon avdelingen avhengig basert bedriften bedriftsledelsen bedriftsorganisasjon behov Berkeley Berkeley Berkeley LIBRARY beslutninger betingelser betydning bl.a blant CALIFORNIA Berkeley CALIFORNIA LIBRARY delvis selvstyrte eksisterende Emery endringer enkelte erfaringer etablere f.eks fabrikken fagforening fase Felleskomitéen feltforsøkene fikk forandringer forhold forskerne forskning forsøk frem følgende føre første gikk gjennom grad grupper hele Herbst Hommelvik hovedorganisasjonene igjen imidlertid industri industrielt demokrati informasjon innenfor jobben kelte kontroll krav kritiske læring lønnssystem mannskapet matrisen miljøforskning mulig måtte ning nivå nødvendig nødvendige betingelser offiserer ombord områder op.cit operatørene oppgaver optimal organisasjon organisasjonsteori organization partene personer problemer produksjonen project prosessen prosessindustrien prosjektet regnemaskin rela resultater rolle samarbeid Samarbeidsprosjektet samfunnsforskning Selznick sitt sjektet sjon sosiale system sosio-teknisk analyse spesielle spredning strategi struktur styringssystem støtte tekniske teknologi teknologiske system Thorsrud tilfelle tillitsmenn tilpasning type ulike undersøkelse UNIVERSITY OF CALIFORNIA utviklet utvikling valg variable variasjoner vesentlig videre vurdering work økologi