Welche Chancen und Risiken haben die neuen Arbeitszeitmodelle für den Arbeitskraftunternehmer? (Google eBook)

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GRIN Verlag, Jan 8, 2005 - Social Science - 15 pages
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Die Arbeit befasst sich mit den Chancen und Risiken des "Arbeitskraftunternehmers". Der Charakter dieser Figur wurde insbesondere in der Zeit der New Economy gekennzeichnet- der Wegfall von institutionellen Strukturen, kollektiven Normen und Stabilität sind prägend für ihn. Doch welche Konsequenzen ergeben sich daraus?
  

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Anforderungen Angestellten Angst Arbeit ohne Ende Arbeitgebern und Arbeitnehmern Arbeitsbedingungen durch verstärkten Arbeitsmodelle Arbeitsplatz Arbeitsschutz Ausbeutung bedenkenswert Beginn der industriellen Belastungen im Betrieb beruflicher Beschäftigte mit hohen bestehen Betriebsrat Bezug Burnout betroffen Burnout-Syndrom Chancen der neuen Chancen und Risiken Charakterisierung der neuen einzelne Unternehmen Entgrenzte Arbeitszeit Entscheidungsspielraum Ergebnisorientierten erhöht Fazit fehlender Erfolgs Fertigungsprozesse Firma flexibleren Fragestellung Freizeit gefragt geringer Gesundheit Gesundheitlichen Gewerkschaften an Neuen Gewinn Günter Voß Handeln Hans-Jürgen Hrsg Hausarbeit heute Horst industriellen Revolution Jurczyk Klaus Kommunikation Kontrollchancen körperliche Belastung Krankheit Kritik der Gewerkschaften langfristig Lebensqualität Lösungsansätze Markt Mehrarbeit Menschen Mittelpunkt möglich muss neue Freiheit neuen Arbeitsbedingungen neuen Arbeitszeitmodelle New Economy passivem Distress Pickshaus Produktionsarbeit psychischen Belastungen Referat Reflexive Arbeitszeit Rentabilität Ressource resultierenden Schmithenner schnell schwer Seite der Unternehmer siehe Anhang sollte unbedingt sowie soziale ständige Stress Typus Arbeitskraftunternehmer Überforderungen Überstunden unserer Urban veränderten Arbeitsbedingungen verantwortlich verstärkten Wettbewerb Viele Unternehmen Vorgesetzten VSA-Verlag 2001/Seite wieder wirtschaftlich Xerox PARC zugenommen

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