Mehr Beschäftigung durch Überstundenabbau und flexible Arbeitszeitmodelle?: Workshop ; am 6.10.1998 in Duisburg, Technologiepark

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Christina Klenner
Hans-Böckler-Stiftung, 1999 - Hours of labor - 62 pages

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Contents

POTENTIALE DER UMVERTEILUNG VON ARBEIT
9
ÜBERSTUNDENABBAU
15
DISKUSSION
25
Copyright

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Common terms and phrases

972 DATE DUE Abbau von Überstunden abgefeiert abzubauen Akzeptanz Angestellten Arbeit Arbeitnehmer Arbeitszeit Arbeitszeitflexibilisierung Arbeitszeitgesetz Arbeitszeitkonten Arbeitszeitregelung Arbeitszeitverkürzung Aspekt Auftragslage Beispiel Belegschaft Bereich Beschäftigten Beschäftigung Beschäftigungssicherung beschäftigungswirksam bestimmten Betrieb Betriebsrat Betriebszeiten bezahlt chen Christina Klenner CORNELL UNIVERSITY deshalb Duisburg Eisenbahn und Häfen Eleftheria Lehmann finanziellen Firma Benteler Firma Erfurt Frage Franz Books Frau Hellert Freizeit ausgeglichen Freizeitausgleich Frühverrentung Fünfschichtmodell geht Geschäftsführung Geschäftsleitung gesundheitlichen Gewerkschaften gibt großen Gruppenarbeit Hans-Böckler-Stiftung Harald Hopfeld Hartmut Seifert heißt Hermann Groß heute IG Metall Jahren Kollegen konnten läßt Männer Manteltarifvertrag Mehrarbeit Mettler-Toledo Michael Müller Mitarbeiter möchte Modell Möglichkeit Monat muß müssen neue Arbeitsplätze neue Schichtmodell Neueinstellungen neuen Arbeitszeitmodellen Nordrhein-Westfalen Personal Problem Qualifikation qualifizierte Regel Robert Sadowsky Rollsaal Sadowsky Schichtarbeit Schichten solidarische Lösungen sollte Sozialwissenschaftliche Institut WSI Stunden Tarifvertrag Teilnehmer Ich komme Teilnehmer Mein Name Teilzeitarbeit Thomas Gesterkamp Überstunden machen Überstundenabbau Überstundenarbeit Ulrike Göking Ulrike Hellert unbezahlten Überstunden unsere Unternehmen wieder Wirtschafts Woche Zeitkonten Zerspaner zwei

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