女性のキャリア開発とメンタリング: 行政組織を事例にして

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文眞堂, 1998 - 158 pages
企業や組織体で働く女性の増加に従って、“マネジリアル・ウーマン”になる女性が増えている。このような女性のキャリアは、どのように開発したらよいのであろうか。本書は、女性のキャリア開発を「メンター」との関連から解明を試むものである。

Bibliographic information

Title女性のキャリア開発とメンタリング: 行政組織を事例にして
Author合谷美江
Contributors斎藤毅憲, ISS研究会
Publisher文眞堂, 1998
ISBN4830943130, 9784830943133
Length158 pages
  
Export CitationBiBTeX EndNote RefMan