Prozess- und Organisationsmanagement in der Ausbildung: neue Wege beruflicher KompetenzentwicklungGisela Dybowski |
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Margit Frackmann Wilfrid Lammers | 11 |
Rudolf Fink | 23 |
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Abläufe analysieren Anforderungen Arbeit Arbeitsaufgaben Arbeitsplätzen Arbeitsprozesse Aufgaben Aufgabenstellung Auftrag Ausbildung vor Ort Ausbildung zum Mechatroniker Ausbildungsjahr Ausbildungspersonal Ausbildungswerkstatt Auszubildenden bearbeiten Beispiel Bereich berufliche Berufsbildung Berufsschule Berufsspezifischer Betreuung betrieblicher Prozesse Betriebsdurchlauf Betriebseinsatz Bundesinstitut für Berufsbildung denke Deutsche Telekom didaktische eigentlich entwickeln Erfahrungen ersten Experten Fachabteilungen Fachkräfte fachlich Fertigung Feuerbach fördern Frage geht Geschäftsprozess gibt Handeln heißt Herr Fink Industrieelektroniker IT-Berufe jetzt Johannes Koch Koch Kompetenzen komplexen konkrete Konzept Krogoll Kunden Kundenauftrag Leistungsverzeichnis Leittextmethode Lern Lern-/Arbeitsaufgaben Lernaufgaben Lernaufgabenkonzept Lernaufgabensystem Lernaufträge lernende Organisation Lernenden Lerngruppe Lernorte Lernprozess lich machen management Margit Frackmann Metakognition Methoden Mitarbeiter Modellversuchs Modul möglich muss neue Organisation Organisationsmanagement orientiert Planspiel praktischen Probleme Produktion Projekte Projektmanagement prozessintegrierten Ausbildungsteams Prozessmanagement Prozessorientierung Qualifikationen Qualitätsmanagement Rahmen realen Rechnerbänke Rottluff Schlüsselqualifikationen Siemens soll sollten sowie soziale Sozialkompetenz spritzpumpe Stelle System systematisch Tagungsteilnehmer Team unserem Unternehmen Unterschiede verschiedenen Verteilerein viel Vorbeugende Instandhaltung wichtig Wilfrid Lammers Wilke-Schnaufer wirklich Wissen Witzgall zesse Zielsetzung Zukunft Zusammenarbeit