El tratamiento jurídico del trabajo de los extranjeros en EspañaEl libro se estructura en cinco grandes capítulos: El capítulo I contempla la globalización incompleta como la causa actual de los movimientos migratorios laborales, articulando soluciones que confluyan en un derecho a no migrar, como decisión que incorpore la voluntariedad -y no obligatoriedad- de abandonar el país de origen. Mientras se recorre este camino, se analiza la normativa internacional en orden al trabajo de los migrantes y, también, la comunitaria de especial significación en el control de flujos y -de manera incipiente- en la integración de los extranjeros de terceros países. El capítulo II aborda si la nacionalidad es el único presupuesto que se puede establecer para la participación política en las sociedades de destino y cómo se podría producir -en su caso- una convivencia entre diferentes sistemas normativos. Asimismo, la segunda parte es de carácter instrumental o de apoyo al resto del trabajo, pues para evitar repeticiones y descripciones innecesarias se realiza todo un catálogo de estatutos, situaciones administrativas y niveles en que pueden hallarse los extranjeros, contemplados por el legislador como potenciales trabajadores. El capítulo III se centra en el acceso al empleo, apuntando las posibles causas de atracción de los trabajadores extranjeros e intentando dar claridad tanto a los actos administrativos de autorización de los extranjeros -que no son titulares del derecho al trabajo- como a los sistemas de acceso al mercado de trabajo. En el capítulo IV se hace un planteamiento genérico de todos los derechos sociolaborales, estableciéndose los niveles en los que, no siendo relevante la nacionalidad, los extranjeros son titulares en las mismas condiciones que los autóctonos y aquellos que, siendo de configuración legal, exigen unos presupuestos para su ejercicio. Tras esta visión genérica, el resto del capítulo se centra en los derechos laborales y en los que se refieren a la protección social. Para terminar, el capítulo V recoge las situaciones de finalización del proceso migratorio, bien porque la Administración en su función de control de flujos acuerde las salidas obligatorias de los extranjeros, bien porque éstos hayan realizado conductas infractoras sancionadas -en su caso- con la expulsión. Constatándose, tanto en uno como en otro, la imposibilidad de limitar la presión migratoria exclusivamente con políticas de vigilancia y con la proliferación de normas sancionadoras, concurrentes en muchas ocasiones. Finalmente, se estudian las repercusiones de estas salidas obligatorias en los extranjeros trabajadores y el tratamiento que de ellas hacen los órganos judiciales, en consonancia con la realidad social. El libro concluye con dos anexos dedicados a una selección normativa y bibliográfica. |
Contents
Section 1 | 9 |
Section 2 | 21 |
Section 3 | 23 |
Section 4 | 29 |
Section 5 | 33 |
Section 6 | 61 |
Section 7 | 66 |
Section 8 | 107 |
Section 17 | 161 |
Section 18 | 168 |
Section 19 | 180 |
Section 20 | 190 |
Section 21 | 194 |
Section 22 | 195 |
Section 23 | 201 |
Section 24 | 206 |
Section 9 | 109 |
Section 10 | 119 |
Section 11 | 122 |
Section 12 | 131 |
Section 13 | 132 |
Section 14 | 145 |
Section 15 | 147 |
Section 16 | 152 |
Section 25 | 216 |
Section 26 | 230 |
Section 27 | 233 |
Section 28 | 235 |
Section 29 | 245 |
Section 30 | 254 |
Common terms and phrases
AA.VV acceso acredite actividad acto administrativo Administración ámbito aplicación asilo autorización de residencia autorización de trabajo autorización para trabajar ción ciudadanos comunitario condiciones contingente contrato de trabajo contributivo Convención de Ginebra Convenio debe denegación Derecho del Trabajo derechos laborales Directiva económico empleador empleo empresario entrada establece estancia estatuto etcétera exige expulsión extracomunitarios Extranjería extranjeros en España familiares globalización infracción inmigración inmigrantes integración internacional irregular irregularidad jurídico legal legislador LGSS libertad de circulación LOEx mercado de trabajo miembros migratorios nacionales de terceros normas normativa núm oferta Orgánica país de origen permiso de trabajo prestaciones procedimiento profesional protección social puesto de trabajo reagrupación familiar Real Decreto refiere régimen regulación relación laboral RELOEx renovación requisitos residencia permanente residencia temporal residencia y trabajo residir respecto sanción Seguridad Social servicios sistema solicitud supuestos terceros países trabajadores extranjeros trabajo por cuenta trata Tratado de ámsterdam Unión Europea visado