Интенсивная подготовка менеджера

Front Cover
БХВ-Петербург, 2011 - Business & Economics - 240 pages
0 Reviews
Книга профессора Н. Н. Обозова - известного психолога и успешного предпринимателя - полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена - приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту - решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.
 

What people are saying - Write a review

We haven't found any reviews in the usual places.

Contents

Глава 1 ТАЙНАЯ И ЯВНАЯ ВЛАСТЬ
7
Глава 2 ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО
51
Глава 3 МЕНЕДЖЕР И ГРУППА
81
Глава 4 ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖЕРА
113
Глава 5 ИНТЕНСИВНАЯ ПОДГОТОВКА МЕНЕДЖЕРА
163
Заключение
227
Послесловие
229
Copyright

Common terms and phrases

активности Аргумент астеников аутогенной тренировки аутотренинга баллов больше бывает важно вам вас ваши венного власти возможность вопросы всегда всего всех вы высокой гиподинамии говорит групповой даже данный действий дело Деловая игра деятельности должно других людей женщины жест жизни задач индивидуальное Иногда интенсивной подготовки информации каждого качества коллектива конфликтов которые лидер лидерства лица личности личных лучше любой медитации меланхолик менед менеджера менее мне мнение могут мое может можно Мозговой штурм мужчины нарциссизма необходимо ность ные обучения общения обычно одной определения организации особенно ответ отношений очень первое пикники поведения подчиненных позицию потребность процесс психодрамы психологии психологические тренинги психологических работы результатов решения Ролевая игра роль руки руководитель руководства рукопожатия ры сами самовнушения свою себя силы сильно ситуации следует Слухи случае собеседника собственного социально Социально-психологический тренинг способности стараюсь степени стиль стороны тем типа трансцендентальной медитации тренера управления условиях успеха участников холерика хорошо цели часто чаще человека членов группы чувство эмоциональной эмоциональный интеллект эффективность является

Bibliographic information