الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

Front Cover
مجموعة النيل العربية, Jun 3, 2020 - Business & Economics - 244 pages
 

Contents

Blank Page
8
Blank Page
12
Blank Page
34
Blank Page
58
Blank Page
68
Blank Page
70
Blank Page
104
Blank Page
114
Blank Page
126
Blank Page
164
Blank Page
184
Blank Page
194
Blank Page
228
Blank Page
238

Common terms and phrases

احتياجات أداء إدارة الأداء إدارة الموارد البشرية إذا استخدام استراتيجيات الموارد البشرية استراتيجية المكافأة أشار أفضل أكبر أكثر الإدارة الاستراتيجية للموارد الأساسية الاستراتيجية للموارد البشرية الأشخاص الأفراد الالتزام الأهداف التخطيط التدريب التعامل التعلم التغيير التي الثقافة الجودة الخاصة الذي الذين الشركة العاملين العملاء العملية القيم المباشرين المدى المديرين المستقبل المطلوبة المعرفة المعلومات المفهوم المكافأة المنظمات المنظمة المهارات الموظفين الوصول إلى أن يكون أنه أهداف أهمية أي بأن برامج بشكل بعض بما به بها بين تحديد تحسين تحقيق تحليل تطوير تعد تقوم تكون تم تنظيم تنفيذ تهتم توفير ثقافة جميع حيث حين خلال داخل ذلك سياسات شكل صياغة علاقات على على أنها عمل عمليات عملية عن طريق غير فاعلية فلسفة فيها قد كان كذلك كل كما لا لها ليس ما ما هي مثل مجموعة مفهوم ممارسات موارد بشرية نحو هذه هناك هو وآخرون وجود وكيف ولكن يتم يجب يحدث يعد يمكن أن ينبغي أن Human Resource Management London Personnel Strategic Strategy

Bibliographic information