採用基準: 地頭より論理的思考力より大切なもの

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ダイヤモンド社, Nov 8, 2012 - Business & Economics - 243 pages
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就職超難関企業と言われるマッキンゼーは、地頭のよさや論理的思考力が問われると思われがちだ。しかし元採用マネジャーの著者は、このような定説をきっぱりと否定する。マッキンゼーでは世界で通用する人材を求めており、頭のよさだけではない。それは現在の日本が必要としている人材像と同じと言える。

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Review: 採用基準

User Review  - ram - Booklog

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Review: 採用基準

User Review  - いでじゅん - Booklog

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