若者はなぜ3年で辞めるのか?: 年功序列が奪う日本の未来

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光文社, 2006 - Business & Economics - 231 pages
「3年で3割辞める」新卒離職率、「心の病」を抱える30代社員の急増、ニート、フリーター問題...。ベストセラー『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』の著者が、若者の視点で、いまの若者をとりまく問題の核心に迫る。

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