100 maneiras de motivar as pessoas

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Sextante, Oct 5, 2012 - Business & Economics - 176 pages
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Se a sua equipe está desmotivada, não consegue atingir as metas e resiste às mudanças, chegou a hora de admitir que o problema está em você. Nenhum líder - seja ele gerente, pai ou professor - é capaz de motivar as pessoas se ele próprio não estiver motivado, calmo e centrado. A colaboração necessária para o trabalho em equipe não pode ser obtida por meio de gritos, ameaças ou pressões, mas deve ser conquistada com respeito, inspiração e orientação. Foi pensando nos conceitos equivocados que as pessoas têm sobre liderança que Steve Chandler e Scott Richardson criaram um guia prático e objetivo para ajudar você a encarar os desafios profissionais de forma mais sensata e menos estressante. Você vai aprender a identificar os erros na sua abordagem e, sobretudo, a relaxar e transmitir a idéia de que o trabalho pode ser encarado como um jogo, em que prazer e responsabilidade andam lado a lado na busca da excelência e da superação. Com uma linguagem simples e exemplos esclarecedores, este livro mostra que é a postura do líder que determina o sucesso ou o fracasso de uma equipe. Entre outras coisas, você vai compreender que: - É importante cumprir mesmo as menores promessas; - Basta desacelerar para alcançar um novo nível de concentração; - Há poder em dar poder aos outros; - Reconhecer o desempenho é diferente de reconhecer o esforço; - Estressar-se não é importar-se; - Um verdadeiro líder nunca pára de aprender.
 

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About the author (2012)

Steve Chandler é coautor dos livros 100 maneiras de motivar as pessoas e 100 maneiras de criar riqueza, autor de Você é o autor da sua história (todos publicados pela Editora Sextante) e de vários outros livros na área de desenvolvimento pessoal. Requisitado palestrante e coach de liderança, presta consultoria a indivíduos e organizações, entre elas cerca de 30 empresas da lista da Fortune 500. Ele mora com a família no Arizona, nos Estados Unidos. Para mais informações, acesse o site www.stevechandler.com.

Scott Richardson é advogado, formado pela Universidade do Arizona, e se dedica a treinar executivos e instruir líderes desde 2000. Foi presidente de uma organização filantrópica por quatro anos e realiza workshops de liderança em vários lugares do mundo. Este é seu primeiro livro. Ele mora com a família no Canadá.

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