Abschluss und Durchführung von Verträgen mit Mitarbeitern ohne oder mit eingeschränkten Arbeitnehmereigenschaften: Leitfaden

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GRIN Verlag, 2011 - 36 pages
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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 12, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Leitfaden bietet einen Uberblick fur Unternehmen als auch fur betroffene Mitarbeiter, die Auskunft uber die Rechte und Pflichten von Mitarbeitern ohne Arbeitnhemereigenschaften erlangen wollen. Fur Unternehmen ist die Durchfuhrung von Vertragsverhaltnissen mit solchen Beschaftigten, wie zB Praktikanten, Diplomanden, Bachelor- und Masterstudenten, Referendaren, freien Mitarbeitern oder Leiharbeitnehmern im Falle der Nichtbeachtung der im Leitfaden dargestellten Grundsatze mit dem Risiko behaftet, dass eine Klage des Mitarbeiters auf Feststellung eines Arbeitsverhaltnisses erfolgreich ware. Des Weiteren werden sozialversicherungsrechtliche Aspekte dargelegt."
 

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26 BBiG Abschluss und Durchführung Abschlussarbeit akademische Texte Anspruch auf Entgeltfortzahlung Anwendungsbereich Arbeitgeber Arbeitnehmer einzuordnen Arbeitnehmereigenschaften Leitfaden GRIN Arbeitnehmerüberlassung und Dienstverträge Arbeitsentgelt Arbeitsgericht Arbeitsverhältnis Arbeitsverträge Arbeitszeiten Arbeitszeitgesetz ArbZG Aufwandsentschädigung Ausbildung getrennte Nebentätigkeit Ausbildungsstelle Ausbildungsverhältnisses Bachelor Studenten BBiG i.V.m. beachten Beendigung des Vertragsverhältnisses Berufsbildung Beschäftigte Berufsbildungsgesetzes Beschäftigung besteht Betrieb Björn Ziolkowski Abschluss BUrlG Dienstverträge mit Fremdfirmen Diplomanden Direktionsrecht Durchführung von Verträgen EFZG eingeschränkten Arbeitnehmereigenschaften Leitfaden Entleiher Erfurter Komm Freie Mitarbeiter freiwillige Praktikanten gem freiwillige Praktikanten i.S.v. Gegensatz zu Arbeitnehmern geringfügig Beschäftigte geschuldet gezahlt gilt Gleichbehandlung und Auskunftsanspruch GRIN Verlag grundsätzlich Leiharbeitnehmer Master Mitarbeiter als Arbeitnehmer Mitbestimmungsrechte öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis Personengruppe persönlichen Abhängigkeit Pflichtpraktikanten Pflichtpraktikum Praktika Praktikant oder Volontär Praktikanten und Volontäre Praktikantenverhältnisses Praktikum Praktische Umsetzung Rahmen Rechtsreferendare Referendare Regelungen für geringfügig Rentenversicherungspflicht SG Hamburg SGB IV SGB VI Sozialversicherungspflicht Studienordnung Tarifvertrag überlassenen Arbeitnehmer Umsetzung des Vertragsverhältnisses Urlaub Urlaubsgeld Vergütungsanspruch Verlag C.H.Beck Verleiher Versicherungspflicht Verträgen mit Mitarbeitern Werkvertrag wichtigen Grundes Zusatzvergütung

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