Arbeitsbeziehungen, informelle Kontakte und Produktivität in sowjetischen Betrieben: Neuere Umfrageergebnisse

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Bundesinstitut für Ostwissenschaftliche und Internationale Studien, 1980 - Industrial management - 46 pages
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Contents

Persönliche Bezugssysteme und informelle
5
Traditionale Elemente in den Sozialbeziehungen
11
Handeln unter den Bedingungen unvollständiger
32

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Common terms and phrases

Abteilungen Administration allgemeinen Angestellten Antosenkov Arbeit der Exekutivkomitees Arbeitsbedingungen Arbeitsinhalte Arbeitskollegen Arbeitsmotivation Arbeitsplatz Arbeitsproduktivität Arbeitszufriedenheit Ballerstedt Bedeutung Befragten Bereich Beruf Beschlüsse der Exekutivkomitees besonders Betriebswechsel Brigade Cangli Chansen eher Einkommen Eltern enterprise Erfahrungen der Leistungsbesten Erwartungen Estland Fernsehen Fluktuation Freizeit Freunde Glatzer Gordon Großbetriebe großen häufig Höhe individuellen Information informelle Gruppennorm Ingenieuren Integration Interessen Jadov V.A. keit Klopov Kollegen Kollektiv Kollektivismus Konflikte KoXikjan Leben leitenden Amtspersonen Leitungsorgane Leningrader lichen Mandel mangelnde Maßnahmen materielle Meister Minigesellschaften Minsker Möglichkeiten Mokljak Moskau Moskva Motivation Nebenverdienst Oblast Opyt Organisation Orlov Partizipation Perm Personen Planung Produktion proizvodstvennoj Qualifik Qualifikation Radio Rajons RSFSR Rubel Safarov Schwarzarbeit Schwer zu beantworten Sibirien Skaratan Soviet sowjetische Arbeiter sowjetische Studien Sowjetunion sozialen sozialistischen Wettbewerbs Soziologen Spätaussiedler staatlichen stärker Sverdlovsk System Systems Tabelle Tätigkeit der Exekutivkomitees Teckenberg 1978 UdSSR Umfragen Untersuchung Unzufriedenheit Verbesserung Verlust der Prämie Wechsel weniger westlichen Gesellschaften Wettbewerbs wichtig wissen Wohnort work Xizni Zeche zeigt Ziele Zufriedenheit

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