Arbeitsbeziehungen, informelle Kontakte und Produktivität in sowjetischen Betrieben: neuere UmfrageergebnisseBundesinstitut für Ostwissenschaftliche und Internationale Studien, 1980 - Industrial management - 46 pages |
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Abteilungen und Leitung Administration Angestellten Antosenkov Arbeit der Exekutivkomitees Arbeitsinhalte Arbeitskollegen Arbeitsmotivation Arbeitsplatz Arbeitsproduktivität außerhalb Ballerstedt Bedeutung beeinflußt Befragten Bereich Beruf Berufsleben Beschlüsse der Exekutivkomitees besonders Betrieb Betriebswechsel Beurteilung Brigade Čangli Chansen eher eigenen Einfluß Einkommen Eltern enterprise Erwerbstätigen Estland Fluktuation fluß Freizeit Freunde gesamtgesellschaft Glatzer Gordon groß großen Gruppennormen häufig Höhe individuellen Information der Bevölkerung Ingenieuren Integration und Konflikt Interessen Iovčuk keit Klopov Kočikjan Kogan Kollegen Kollektiv Kollektivismus läßt Leben leitenden Amtspersonen Leitungsorgane Leningrader lichen Mandel Maßnahmen materielle Meister Minigesellschaften Minsker Möglichkeiten Mokljak Moskau Moskva Motivation Oblast Opyt Organisation Orlov Partizipation Perm Planung Presse Produktion Qualifik Qualifikation rabočich Radio und Fernsehen Rajons Rechenschaftsberichte RSFSR Rubel Safarov Schwarzarbeit Schwer zu beantworten Soviet sowjetische Arbeiter sozialen sozialistische Wettbewerb Soziologen Spätaussiedler staatlichen stärker Sverdlovsk System Systems Tabelle Tätigkeit der Exekutivkomitees Teckenberg 1978 UdSSR Umfragen Untersuchung Unzufriedenheit Verbesserung Wechsel weiß weniger westlichen Gesellschaften wichtig wissen Wohnort work Zeche Ziele Zufriedenheit