Beleidsuitvoering in gelaagde stelsels. De doorwerking van aanbevelingen van de Stichting van de Arbeid in het CAO overleg

Front Cover
Rozenberg Publishers, 2008 - 256 pages
 

What people are saying - Write a review

We haven't found any reviews in the usual places.

Contents

Doorwerking van aanbevelingen als probleem van beleidsuitvoering
1
Een model van beleidsuitvoering in gelaagde stelsels
25
Onderzoeksopzet en dataverzameling
65
Centraal overleg in de Stichting van de Arbeid en de schaduw van
93
inzet agenda en proces
109
Doorwerking in CAOafspraken
143
Samenvatting en conclusies
169
Aanbevelingen in het sociaal akkoord Agenda 2002
191
CAOafspraken over employability en arbeid en zorg in 138
219
Summary
223
Literatuur
237
ICS dissertatiereeks
251
Copyright

Common terms and phrases

aanbeveling valt aanbevelingen uit Agenda aannames aanzien actoren Afdeling COB afgesproken afhankelijke variabele afstand Akkoord van Wassenaar analyse analyses beleidsafwijkingen beleidsalternatieven beleidspositie beleidsprestatie beleidsschaal beleidsuitvoerders beleidsvorming besluitvormingsgegevens betreft binnen het doorwerkingsbereik bonden stelden buiten het doorwerkingsbereik CAO-afspraken CAO-onderhandelaars CAO-overleg CAO's centraal overleg centrale aanbevelingen CNV Bedrijvenbond collectief draagvlak collectieve besluitvorming decentraal niveau doorwerking van aanbevelingen Douwe Egberts effectieve belang experts FNV Bondgenoten goed groter hoofdstuk hypothesen individuele inschattingen issue kenmerken koepelorganisaties Labour level longitudinale gegevens loopbaanonderbreking maken mate van doorwerking mate waarin model van beleidsuitvoering mogelijk naarmate Nederlandse arbeidsvoorwaardenvorming negotiation nodig onderhandelaars hechtten onderhandelingsinzet onderhandelingsonderwerpen onderhandelingsproces onderhandelingsuitkomst onderwerpen ouderschapsverlof overheidsbelang paragraaf peak organisation administrators politieke besluit positie recommendations relatief reputatieverlies resultaatafhankelijke beloning significant sociaal akkoord standaardmodel van beleidsuitvoering standpunt status-quo sterkere mate Stichting studie Tabel typen afspraken uitkomst variantie variatie veranderingsgezinde verschillen verwacht VNO-NCW voorkeur VOORKEURSVERLIES KOEPELBESTUURDER wanneer werkgever wilde werkgevers en werknemers werkgeversverenigingen werknemers zorgverlof zowel

Bibliographic information