Cambiamento e rapporto tra individuo ed organizzazione. źDomino╗: progetto e metodo per affrontare il cambiamento attraverso lo sviluppo del rapporto con l'individuo

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FrancoAngeli, 2002 - Business & Economics - 176 pages
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Balza allora in primo piano, in modo assolutamente prioritario rispetto al recente passato, il problema del rapporto con le persone: persone rese sempre pi¨ "potenti" dalle evoluzioni tecnologiche, ma pi¨ "infedeli" dai cambiamenti sociali e culturali.
 

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Contents

Un possibile nuovo ruolo della gerarchia
144
Conclusioni
158
Le parole di Domino
168
Copyright

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Bibliographic information