Darstellung der Möglichkeiten eines Arbeitgebers zur Beendigung seiner Tarifbindung und Schaffung von Neuregelungen mit den Arbeitnehmern

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GRIN Verlag, 2007 - 52 pages
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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Hochschule Aschaffenburg (Fachbereich Wirtschaft und Recht), Veranstaltung: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, 28 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit stellt dar, welche Moglichkeiten sich Arbeitgebern bieten, wenn sie Arbeitsbedingungen wie Lohnhohe oder Arbeitszeit "verschlechtern" wollen. Optionen wie Outsourcing, Ausstieg aus dem Tarifvertrag, Branchenwechsel, Betriebsvereinbarungen, Haustarifvertrage werden ausfuhrlich erlautert und auf eventuelle Probleme wird hingewiesen.

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