Das Assessment Center - Ziele, Inhalte und Methoden

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GRIN Verlag, Apr 7, 2008 - Business & Economics - 15 pages
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,2, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen, 5 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In meiner Präsentation zum Thema „Assessment Center“ (AC) wird es darum gehen die Entstehung, die Bedeutung und die verschiedenen Möglichkeiten von AC zu beschreiben und zu hinterleuchten. Im Folgenden werde ich besonders auf die möglichen Testverfahren und Übungen innerhalb eines solchen Auswahlverfahrens eingehen und sie charakterisieren. Ziel ist es, den Zuhörerinnen und Zuhörern zu verdeutlichen, dass AC inzwischen zu einem festen Bestandteil von Einstellungs- und Auswahltests geworden ist. Besonders bei der Suche nach Führungskräften wenden Firmen dieses Mittel immer häufiger an. Mein Bestreben ist es also unter anderem das Interesse meiner Kommilitoninnen und Kommilitonen zu wecken, sich auf ein bevorstehendes AC vorzubereiten, um dieses erfolgreich zu bestehen. Entsprechende Tipps und Hinweise zur konkreten Vorbereitung auf ein AC werden ebenfalls Teil dieser Arbeit sein. Um den Zuhörerinnen und Zuhörern...

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