Das Verbot der Geschlechtsdiskriminierung im europäischen Vertragsrecht

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GRIN Verlag, Jan 18, 2010 - Law - 24 pages
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: befriedigend, Ruhr-Universität Bochum, Veranstaltung: Seminar: Privatrechtsangleichung und Privatrechtsgesellschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll einen Einblick in das Verbot der Geschlechtsdiskriminierung im Europäischen Vertragsrecht geben. Hierzu werden zunächst die zentralen Begriffe bestimmt (A.) und anschließend die Gleichbehandlungsrichtlinie Geschlecht (2004/113/EG) im Einzelnen erläutert (B.). Abschließend soll das Problem der Vereinbarkeit des zivilrechtlichen Gleichbehandlungsgebotes mit der (verfassungsrechtlich garantierten) Vertragsfreiheit dargelegt werden (C.).
 

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14 Richtlinie AGG-HK-Ambrosius Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz angemessen und erforderlich Ansehen der Person Anspruch Anwendungsbereich Arbeitsrecht Aspekte aufgrund des Geschlechts ausschließlich Ausübung der Vertragsfreiheit Bauer/Göpfert/Krieger Begründung Begründungserwägung Beispiel Beispielsweise Beklagte Benachteiligte Benachteiligungsverbot Berücksichtigung des Faktors Beseitigung Beseitigungsanspruch Beweislast Canaris Daher Diskriminierungsschutz DNotZ endg Entschädigungsanspruch Erreichung des Ziels EuGH Europäischen Gemeinschaft Europäisches Vertragsrecht EuZW Faktors Geschlecht Frauen Gemeinschaft Geschäft geschlechtsspezifische gibt Göpfert/Krieger Grund Grundmann Grundrechte grundsätzlich Gütern und Dienstleistungen höhere Kontrahierungszwang Lebenserwartung legitimes Ziel Maier-Reimer Mitgliedstaaten Mithin mittelbare Diskriminierung muss nationale Vorschrift Nr.2 AGG objektiv Öffentlichkeit ohne Ansehen Parteirollen Person zur Verfügung positive Maßnahmen Prämien Prinzipien private Privatsphäre Rechtfertigung Rechtsprechung Regelung Richtlinie ausgenommen Riesenhuber/Frank Risiko Sanktionen Schaden Schadensersatz Schadensersatzanspruch Schutz Schwangerschaft und Mutterschaft soll somit Tarif Tatbestand Tatsachen Umsetzung Unterlassungsanspruch Untervermietung eines Zimmers Verbot der Berücksichtigung Verbot der Geschlechtsdiskriminierung Vereinbarkeit des zivilrechtlichen Verfügung stehen Verhältnismäßigkeitsgrundsatz Verkauf Verletzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes verschuldensunabhängig Versicherer Versicherungsvertrages vorliegen Windel zivilrechtlichen Gleichbehandlungsgebotes

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