Deregulierung des Arbeitsrechts - Ansatzpunkte und verfassungsrechtliche Grenzen: erweiterte und aktualisierte Fassung eines Vortrages, gehalten vor der Juristischen Gesellschaft zu Berlin am 19. Februar 1997

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Walter de Gruyter, 1997 - Law - 29 pages
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34 Seiten 87 BetrVG Abbau des Entlassungsschutzes Abfindungen Adomeit allerdings Anpassungen im Arbeitsverhältnis Anwendungsfall des Postulats Arbeitgeber Arbeitgebern und Arbeitnehmern Arbeits Arbeitsentgelte Arbeitsgerichte Arbeitsgerichtsbarkeit Arbeitskampfrecht Arbeitslosigkeit Arbeitsplätze Arbeitsplatzwahl Arbeitsver Arbeitsvertrag Arbeitszeit Aufhebungsverträge BAGE befristeten Befristung Belange Bereich Berücksichtigung Beschäftigung Beschäftigungsförderung Beschäftigungsförderungsgesetz 96 bestehender Arbeitsverhältnisse Betriebsbedingte Kündigung Betriebsvereinbarungen Betriebsverfassungsgesetz Bundesarbeitsgericht Bundesverfassungsgericht BVerfGE Deregulierung deshalb deutsche drei Kriterien eher Entgeltfortzahlung Entlassungen Entscheidung erst EzA Art Flexible Generalklauseln Gerichte Gesellschaft zu Berlin Gesetz GG Arbeitskampf gibt Grund Grundrecht Günstigkeitsprinzip Heft höchstrichterliche insbesondere Juristischen Gesellschaft KSchG Kündigung wegen Krankheit Kündigungsrecht Kündigungsschutz Kündigungsschutzgesetz Kündigungsschutzrecht lichen Löwisch Millionen muß neue Denken Neueinstellungen Postulats interner Prof Recht Rechtsgüter Rechtsprechung Regelung Rexrodt Schutz der Tarifautonomie SGB III sollte Sozialauswahl sozialen Sozialpläne Sozialschutz Sozialstaatsprinzip stärker tariflichen Tarifparteien Tarifvertrag Teilzeitarbeit Überstunden Ulrich Preis Ultima-Ratio-Prinzip Unternehmen unternehmerische untertarifliche verfassungsrechtlichen Schutz verhaltensbedingte Kündigungen Vertragsfreiheit viele Arbeitgeber weiter wichtigste Wirkung wirtschaftlichen

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