Desarrollo de Habilidades Directivas

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Pearson Educación, Jan 1, 2004 - Business & Economics - 720 pages
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Habilidades personales - Desarrollo del autoconocimiento - Manejo de estrés personal - Solución analítica y creativa de problemas - Coaching, consultoría y comunicación de apoyo - Ganar poder e influencia - Motivación a los demás - Manejo de conflictos - Facultamiento y delegación - Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo - Liderear del cambio positivo - Habilidades específicas de comunicación.
 

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Habilidades directivas:
- Habilidades de directivos eficaces.
- Habilidades de directivos competentes.
- Habildiades directivas esenciales
Habilidades directivas - Inteligencia Emocional 

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bueno para motiv y desempeñ y tiene un cuestionario

Contents

Introducción
1
HABILIDADES PERSONALES
40
Desarrollo del autoconocimiento
53
Manejo del estrés personal
95
Solución analítica y creativa de problemas
157
HABILIDADES INTERPERSONALES
206
Ganar poder e influencia
247
Motivación a los demás
295
Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo
443
Liderear el cambio positivo
485
Suplemento A Conducción de presentaciones orales y escritas
536
Suplemento B Conducción de entrevistas
561
Conducción de juntas
583
Claves de puntuación y materiales suplementarios
596
Glosario
647
Referencias
656

Manejo de conflictos
341
HABILIDADES DE GRUPO
396

Common terms and phrases

About the author (2004)

David A. Whetten is a visiting professor at Oxford University. David is professor Jack Wheatley of Organizational Studies and the Director of the Center for Faculty Development of Brigham Young University. Before his work at Brigham Young University in 1994, he was a faculty member of the University of Illinois for 20 years, where he was a professor of Business Administration, Director of the Organizational Research Office and Associate Dean of the School of Commerce.

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