E-Book Soziale Kompetenz: Führungskräfte lernen Emotionale Intelligenz, Motivation, Coaching

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Walhalla Fachverlag, Mar 16, 2005 - Business & Economics
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Mehr Fingerspitzengefühl durch modernes Führungs-Know-how Über den Unternehmenserfolg entscheiden letztlich motivierte Führungskräfte und aktionsbereite Mitarbeiter. Führungskräften mit sozialer Kompetenz fällt es leicht, Mitarbeiter zu motivieren. Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Action-Learning Teamentwicklung Emotionale und Erfolgs-Intelligenz Planspiele für Führungskräfte für mehr Sozialkompetenz

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About the author (2005)

Frank Jetter ist Personalentwickler und Projektleiter bei der Gesellschaft für Organisationsentwicklung. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Qualifizierung von Führungskräften. Dr. Rainer Skrotzki ist Gesellschafter der Gesellschaft für Organisationsentwicklung und Trainer für Führungskräfte. Er ist in Lehre und Forschung am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum tätig.

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