El proceso de captación y selección de personal

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Grupo Planeta (GBS), 2005 - Business & Economics - 239 pages
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Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta actividad. En él se exponen métodos suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en procesos de selección de personal. En esta tercera edición se presenta una especial atención al impacto de Internet en la captación de personal, así como a la teoría de las Competencias a la fiabilidad de los instrumentos empleados en selección, entrevistas y pruebas, y a la calidad en la selección de personal.
 

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Contents

Prólogo
9
La planificación de las necesidades de personal
17
Análisis del puesto de trabajo
27
Captación y preselección de candidatos
55
La entrevista de selección
83
Las pruebas en la selección de personal
135
Las fases finales del proceso de selección
151
La calidad en la selección de personal
165
Anexo Descripciones de puestos y anuncios
179
Notas
235
Copyright

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