Faltas y Sanciones: El Expediente Disciplinario en la Empresa |
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actuación afiliado alegaciones ámbito aplicación arts bajadores candidatos Castilla La Mancha centro de trabajo ción colec comité de empresa comités constituir contenido contrato de trabajo convenio colectivo debe decisión delegados de personal delegados de prevención delegados sindicales despido disciplinario efectos elecciones embargo empresa o centro empresarial empresario establece Estatuto existe expe expedien expediente contradictorio expediente disciplinario laboral extinción formales funciones garantía del expediente imposición imputados incluir incoación incoar incumplimiento infracción instructor judicial jurisprudencia legislador libertad sindical LOLS LPRL M.ª José miembros del comité necesario necesidad del expediente negociación colectiva normas notificación nulidad órganos de representación penal plantilla plazo pliego de cargos poder disciplinario podría posibilidad precepto prescripción previo previsto procedimiento propio protección readmisión realizar régimen disciplinario regulación relación laboral repre representante legal representantes unitarios requisitos revocación sanción o despido sario secciones sindicales sentencia sindi SSTS STSJ Cantabria trabajador expedientado trámite de audiencia tribunales