Gleichbehandlung von Frauen und Männern im niederländischen und deutschen Arbeitsleben: ein Rechtsvergleich auf EU-rechtlicher Grundlage

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Pro Universitate, Jan 1, 1997 - Sex discrimination in employment - 251 pages
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Contents

Inhaltsverzeichnis
21
Übersicht über die Rechtsquellen
27
3 Sonstige Initiativen der Gemeinschaft
33
B Rechtswirkungen der gemeinsch aftsrechtlich en Vorgaben
36
1 Art l Grondwet
42
15 Rahmengesetz Beratungsgremien
48
2 Erstes Gleichberechtigungsgesetz 1957
49
2 Arbeitsbedingungen
60
3 Verbot der Entlassung während der Schwangerschaft
144
2 Rechtfertigung mittelbarer Diskriminierung
149
2 Benachteiligung unter Bezugnahme auf die Ernährerfunktion
157
4 Benachteiligung durch Funktionsbewertung
177
6 Sonstige Anwendungsbeispiele
184
B Darstellung der einzelnen Durchsetzungsmaßnahmen
186
2 Strafrechtliche Sanktionen
204
Über die Umsetzungsinhalte hinausgehende
210

3 Fortbildung und beruflicher Aufstieg
73
5 Systeme der sozialen Sicherheit
85
R Ausnahmen vom Verbot unmittelbarer Diskriminierung
109
3 Bevorzugte Behandlung von Frauen zwecks Aufhebung
115
4 Besondere Ausnahmen im Bereich der sozialen Sicherheit
125
B Ausprägungen und Konsequenzen des Verbotes
134
III Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
216
V Sonstige Förderungsmaßnahmen
223
Rechtsvergleichende Gesamtbetrachtung
229
B Beweislastverteilung
236
Copyright

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