Human Capital Management

Raimund Birri

Gabler Verlag, 27.07.2011 - 256 Seiten

Die Fachwelt fordert eine neue Denkweise und Herangehensweise im Management des Human Capital in Unternehmen. Verschiedene Studien von Beratungsfirmen zeigen, dass Unternehmen, die einfache, integrierte und strategisch ausgerichtete Ansätze implementiert haben, erfolgreicher sind als andere. Dies ist das erste Buch, das einen solchen Ansatz konkret beschreibt. Das praxiserprobte Konzept bezieht alle Mitarbeiter eines Unternehmens ein, nicht nur einzelne Elemente eines Talentmanagements, und integriert die dazugehörigen Prozesse und Daten. Es gewährleistet eine strategische Ausrichtung auf allen Ebenen und ermöglicht es, den Einfluss des Humankapitals auf den Geschäftserfolg zu analysieren und zu steuern. Direkt anwendbar bzw. übertragbar auf viele Unternehmen, insbesondere solche mit einem hohen Anteil an Wissensarbeitern.

Autoren-Profil

Dr. Raimund Birri war über 25 Jahre bei der Credit Suisse, Zürich, in verantwortlichen Positionen tätig, zunächst in den Bereichen Software-Ergonomie, Software-Entwicklung und Assessment Center, zuletzt als Head of Human Capital Evaluation and Processes. Er war Mitglied des globalen Management-Teams HR der Credit Suisse. Seit 2008 ist er freischaffend tätig.

Bibliografische Informationen

• Titel: Human Capital Management; Business and Economics
• Autor/in: Raimund Birri
• Ausgabe: illustriert
• Verlag: Gabler Verlag, 2011
• ISBN: 3834967890, 9783834967893
• Länge: 256 Seiten