La planification strategique des ressources humaines: theories et applications dans les administrations publiques du XXIe siecle

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PUQ, 2011 - Administrative agencies - 445 pages
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excellente Pédagogie

Contents

Introduction
1
Chapitre 1 Le concept de stratégie
11
Chapitre 2 Le concept de planification stratégique
47
Chapitre 3 La planification stratégique
95
Chapitre 4 La planification stratégique dans les administrations publiques
125
Chapitre 5 Lintégration des ressources humaines à la planification stratégique de lorganisation
163
Chapitre 6 La gestion prévisionnelle et intégrée des ressources humaines
197
Chapitre 7 Lalignement des stratégies de ressources humaines sur les stratégies dévolution de lorganisation
227
Chapitre 8 La contribution de la gestion des ressources humaines à la performance organisationnelle
263
Chapitre 9 Une conception rénovée de lapproche systémique de la gestion stratégique des ressources humaines
307
Chapitre 10 Les rôles traditionnels et rénovés des professionnels en ressources humaines
337
Annexe Lévolution du domaine de la gestion stratégique des ressources humaines
379
Bibliographie
411
Index
441
Copyright

Common terms and phrases

Bibliographic information