Neue Arbeitszeitmodelle

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GRIN Verlag, 2011 - 60 pages
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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Mainz (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In der Bundesrepublik Deutschland (BRD) ist bereits seit Ende der 80er Jahre die Arbeitszeitflexibilisierung ein Thema der Personalpolitik.1 Vor dem Hintergrund relativ hoher Lohnkosten bei gleichzeitig kurzen Arbeitszeiten wird der flexiblen Arbeitszeit ein grosser Stellenwert fur die Wettbewerbsfahigkeit der Wirtschaft in der BRD zugemessen.2 Diverse Praxisbeispiele zeigen dabei, welche Potentiale in innovativen Losungen stecken. 3 Daher befasst sich die vorliegende Hausarbeit mit neuen Modellen der Arbeitszeitflexibilisierung. Nach einer Erlauterung der Grundbegriffe wird im Folgenden zunachst auf die rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitszeitflexibilisierung eingegangen. Danach folgt eine Beschreibung verschiedener neuer flexibler Arbeitszeitmodelle. Um den Umfang der Arbeit einzugrenzen, beschrankt sich die Betrachtung auf drei Modelle, wobei eines davon mit einem Praxisbeispiel verdeutlicht wird. Abschliessend folgt ein Fazit und Ausblick. Innerhalb der vorliegenden Arbeit wird stets die maskuline Form verwendet. Naturlich sind aber stets beide Geschlechter gemeint, wenn nicht im Einzelfall etwas anderes ersichtlich is
 

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Contents

ARBEITSZEITFLEXIBILISIERUNG
5
AUSBLICK UND TENDENZEN
16
ANHANGVERZEICHNIS
19
Copyright

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Common terms and phrases

Änderungskündigung Anhang Arbeit und Arbeitsrecht Arbeitnehmer Arbeitsintensität Arbeitsplatz Arbeitsplatzteilung Arbeitstag Arbeitsvertrag Arbeitszeit an Schwankungen Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeitkonten Arbeitszeitregelungen Arbeitszeitsysteme ohne Zeiterfassung Arbeitszeitvolumen Arbeltszeitflexlbilislerung aufgrund ausgleichen Befristungsgesetz betrieblichen Betriebsrat Betriebsvereinbarung BetrVG Dauer Durchschnittliche Pickleistung Düsseldorf 2000 einfach flexibel arbeiten Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle einzelnen Mitarbeit ETO KG Ettlingen Fachhochschule Mainz finden Flexi-Gesetz Flexibilisierung flexible Arbeitszeiten flexiblen Arbeitszeitmodellen Form der Arbeitszeitflexibilisierung Form des Job-Sharing Freizeitausgleich geregelt gesetzlichen Gleitzeit GRIN Verlag Guthaben Halbjahr Herkner Historische Entwicklung derArbeitszeit Hoff Hrsg Ist-Arbeitszeit und Ist-Pick Jahresarbeitszeitkonto Jahresdurchschnitt Jahresverlauf Job-Pairing Job-Sharer Job-Splitting KG Kutscher Kundenauftrag Kurzzeitkonto Lebensarbeitszeitkonten Lebensarbeitszeitkonto Ludwigshafen Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung Monat Neue Arbeitszeitmodelle Personalmanagement Pick pro Tag Pickleistung Logistik Plusstunden Praxisbeispiel Praxishandbuch Flexible Arbeitszeit rechtlichen Sabbatical Sabbatjahr bzw saisonalen Saldo Seite 19x Seite 273 ff Sharing stattfindet Stunden werktäglich tägliche tariflichen Regelarbeitszeit Tarifverträge sehen tatsächliche Arbeitszeit festgehalten Teilzeit TzBfG Untemehmen Unternehmen vereinbart verpflichtet Vertragsarbeitszeit Vertrauensarbeitszeit Vertrauensarbeitszeitregelung vertriebsorientierte Arbeitszeit Vgl.(Internet Vorlesungsunterlagen Personalwirtschaft Wiesbaden 2002 wöchentliche Zeitkonten Zeitschuld

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