Neugestaltung der Karriereseite im Rahmen des Projektes „E-Recruiting – Internetauftritt“: Reflektierende Dokumentation

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GRIN Verlag, Sep 28, 2011 - Education - 23 pages
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Medienpädagogik, Note: 1,0, FernUniversität Hagen, Veranstaltung: Praxis der Mediendidaktik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Dokumentation reflektiert wissenschaftlich das absolvierte Praktikum in einem Handelsunternehmen. Während des Praktikums betreute die Autorin als Projektleiterin das Vorhaben „E-Recruiting – Internetauftritt“. Dabei ging es darum, die bestehende Karriereseite des Praktikumsunternehmens neu zu gestalten, um diese dadurch besser auf die Unternehmensziele abzustimmen sowie den Ansprüchen der Bewerber optimal zu entsprechen. Das vorrangige Ziel dieser Hausarbeit ist, eine Synthese zwischen der Theorie und Praxis herzustellen. Dies geschieht indem die Autorin die theoretischen Erkenntnisse während des bisherigen Studiums der Bildungswissenschaft auf die gemachten praktischen Erfahrungen bezieht.
 

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3.2 Projektdurchführung 3.4 Theoretische Einordnung 4.2 Stellenwert 5.2 Maßnahmen Abbildung aktuellen Karriereseite Analyse Anschließend Arbeitskreis Bastiaens Beck-Wirtschaftsberater im dtv beispielsweise Benchmarking Bereich Personal berufliche Erfahrung Beteiligten bewertet Bildungswissenschaft Bötcher daher definierten Ziele Deutscher Taschenbuch Verlag digitale Bewerbung eher Fachbereich Fakultät für Kultur FernUniversität in Hagen flach und logisch Forcierung fünf Phasen Geschäftsleitung GRIN Verlag Handlungsablauf beim Projekt Hausarbeit Informationen Inhalte der Karriereseite Instructional Design Internetauftritt Kamiske Kapitel Karrierebereich Karriereseite im Rahmen Kommunikation Lernumgebungen Mandl Maßnahmen beim Projekt Mitarbeiter Navigation neue Karriereseite neuen Inhalte Neugestaltung der Karriereseite online optimalen Personalarbeitskreis Personen potentiellen Bewerber Praktikum Praktikumsunternehmen praktischen Vorgehensweise Praxis Projekt E-Recruiting Projektleiterin Projektmanagement systematisch Projektplanung Projektteam Projektziele Public Relations Qualität Qualitätsmanagement Qualitätssicherung und Evaluation Reflektierende Dokumentation regelmäßigen Teamtreffen konnte Reinmann-Rothmeier Schelle Seite sollten somit sowie Sozialpsychologie Sozialwissenschaften Studienbrief systematisch und kompakt tätsergebnis theoretischen Erkenntnisse überarbeitete Auflage Unternehmen Unternehmensziele Verwaltungsaufwand Vorhaben Vorschlagskatalog Weiteren wesentlich WWW.GRIN.com zahlreiche Zielgruppe des Projektes Zielgruppenanalyse zitiert nach Friedrich

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