Qué persona para qué puesto: el método de la entrevista estratégica para seleccionar a los mejores

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Grupo Planeta (GBS), 2002 - Employment interviewing - 182 pages
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Contents

Sumario breve
7
Establecer unos objetivos realistas y dirigir el proceso
32
Determinación de las expectativas de rendimiento en
56
Preparación de unas preguntas y respuestas relaciona
79
Dirigir una entrevista eficaz
107
Tomar la decisión de contratar al candidato
129
Lograr que la entrevista de trabajo ofrezca buenos
150
Apéndice A Comentarios sobre la Evaluación 4 1
167
Los autores
181
Copyright

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