Qualifikation, Krise, Neupositionierung: Zunehmende Handlungskompetenz als zeitgemäßer LösungsansatzFachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Qualifikation, Krise, Neupositionierung nimmt das Erfordernis einer zunehmenden Handlungskompetenz als Lösungsansatz für die Herausforderungen unserer Zeit in den Blick. Dabei gehen wir sowohl auf den Themenkreis Ausbildung, Bildung, Qualifikation, als auch auf den Themenkreis Krisensymptome, Vertrauensverlust, Neupositionierung ein. Mit dem ersten Themenkreis betrachten wir Qualifikation und heutigen Bedarf, Wissensvermittlung und –aneignung, Profession und Ausbildung, Bedarf an umfassender Bildung, sowie Qualifikation – Stand, Bedarf und Entwicklung. Der zweite Themenkreis hinterfragt heutige Zeit und Krisensymptome, Vertrauensverlust als problematisches Phänomen, Neupositionierung als Aufgabenstellung, Krisenbewältigung, Vertrauensbildung, Perspektiven, sowie Zuwendung, Aktivität und Beharrlichkeit. Schließlich wissen wir, daß nur der Mensch auf der Höhe der Zeit bleibt, der sich mit der Zeit fortentwickelt, der im Einklang mit der Entwicklung seiner Lebensumwelt steht. Dies ist uns allen auf Dauer zu wünschen. |
Contents
9 | |
Wissensvermittlung und aneignung | 23 |
Qualifikationssicherung durch Weiterbildung | 37 |
Literatur Anfragen Antwortversuche | 50 |
Qualifikation Stand Bedarf und Entwicklung | 53 |
Zusammenfassung Reflexion Ausblick | 59 |
Krisensymptome Vertrauensverlust | 65 |
Resultierende Auswirkungen | 72 |
Vertrauen und deren Bedeutung | 78 |
Literatur Anfragen und Antwortversuche | 84 |
Ebene der sozialen Beziehungen und Gebilde | 90 |
Krisenbewältigung Vertrauensbildung Perspektiven | 98 |
Zusammenfassung Reflexion Ausblick | 104 |
Zuwendung Aktivität Beharrlichkeit | 109 |
Literatur Anfragen und Antwortversuche | 116 |
Angaben über den Autor | 123 |
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Common terms and phrases
Abbildung Aktivität aktuellen Alfons Maria Schmidt Aneignung Anfragen Frage angemessen angesichts Anspruch Antwortversuch zu Frage Antwortversuche Antwortversuch Aspekte aufgrund Ausbildung Ausblick Auswirkungen Bedarf Bedeutung Begrenztheit Beharrlichkeit Bemühen Bereitschaft Berücksichtigung bestehenden Bewältigung Bewältigungsstrategien Bildung Bruttoinlandsprodukts Chancen Differenziertheit Einflüsse Einzelnen Entscheidungen erforderlich Erfordernissen ergeben Ergebnisoffenheit Erkenntnis erscheint erstellt ethische Faktoren Ganzheitlichkeit Gegebenheiten globale Ebene Globalisierung Grenzen Handeln Herausforderungen heute heutigen hinreichend höhere Humankapital individuelle Ebene Individuum Insoweit jeweiligen Kennzeichen Kompetenzen Komplexität Komplexitätsreduktion Konsequenzen konstruktiver Krisenbewältigung langfristig lassen lässt Lebensumwelt letztlich lich Menschen menschlichen Misstrauen Möglichkeiten neue Neupositionierung permanente Phänomen Positive Perspektiven problematisch Prof Profession Professionalisierung Qualifikation Qualifikationssicherung Rahmen Reflexion resultierenden Rückbindung Schließlich sowie sowohl soziale Gebilde sozialen Beziehungen sozialen Bezug sozialen Milieu sozialer Interaktion soziales Klima Spaßgesellschaft steht stellen subjektive Synergie unserer Betrachtung unserer Gesellschaft Unternehmensethik unterschiedlichen Veränderungen Verantwortung Verhalten Vermittlung Vertrauen Vertrauensbildung Vertrauensverlust Vielfalt Wahrnehmung Wandel wechselseitig Wissen Wissensvermittlung zeitgemäßer Lösungsansatz Ziel Zielbestimmung Zukunft Zukunftsfähigkeit zunehmender Zusam Zusammenhang Zuwendung