Quand les patrons s'organisent: Stratégies et pratiques de l'UIMM 1901-1950

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Presses Univ. Septentrion, 2007 - History - 370 pages
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Dans la première moitié du XXe siècle l'Union des Industries Métallurgiques et Minières devient la plus puissante des organisations patronales de France. Comment comprendre et estimer justement la réalité de cette Union sans connaître les années clefs qui en sont la véritable genèse ? S'appuyant principalement sur des archives patronales, cet ouvrage retrace l'essor, analyse l'organisation interne et étudie l'adaptation aux mutations économiques, sociales et politiques ainsi qu'aux bouleversements engendrés par les deux guerres mondiales. L'UIMM s'impose dans les diverses institutions de la République, participe à la régulation du marché du travail, à la construction de la législation et du cadre institutionnel, à l'évolution des relations professionnelles. La Grande Guerre l'incite à abandonner ses fonctions économiques et à s'ouvrir à une nouvelle conscience du social. En 1940, l'Union, devenue indispensable, est épargnée par la dissolution imposée par le régime de Vichy. Elle soutient l'application de la Charte du travail tant que celle-ci ne remet pas en cause la liberté d'action des employeurs. À la Libération, les métallurgistes jouent un rôle essentiel dans la recomposition du mouvement patronal. La réflexion sur la politique patronale, entamée par un groupe de dirigeants dans les années 1930, conduit à une approche nouvelle des relations professionnelles et d'une économie concertée qui n'exclut cependant pas les conflits. Empruntant des méthodes et des outils aux autres sciences sociales, cette recherche historique permet d'appréhender, à travers le cas de l'UIMM, la constitution et la transformation du modèle social français contemporain et éclaire le fonctionnement de l'État républicain.

 

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Contents

Première partie Lorganisation de la profession 19001939
23
Graphiques
40
13 Le budget et les ressources de lUIMM 19021917
53
de compromis déchanges de conflits
63
Graphique 15 Formation des présidents et viceprésidents de lUIMM
66
Graphique 16 Les membres du bureau de lUIMM
74
régionales
91
Tableau 14 Adhérents et effectifs de la CSIMR et du GIM
96
Tableau 33 Les débuts des caisses de compensation
236
La gestion des conflits
241
Tableau 34 Conflits subis par les adhérents de la Caisse centrale de
243
Graphique 32 La Caisse dassurance contre le chômage forcé 19071928
244
Quatrième partie Pour une réévaluation du poids de
261
Les métallurgistes et la nouvelle
275
Le mythe de la collaboration sociale
293
Tableau 41 Membres des Commissions provisoires dorganisation
299

Graphique 18 Les établissements adhérents aux Groupes des industriels
98
Deuxième partie Un groupe de pression puissant
107
Limportance des réseaux de sociabilité
121
Tableau 21 Membres du bureau de lUIMM membres du conseil
125
Laction auprès des pouvoirs publics
135
ladversaire
157
Tableau 29 Les syndicats de salariés
174
Troisième partie Les métallurgistes dans les grands débats
181
Entre limitation acceptation et contestation
205
Lassistance un mal nécessaire
219
Tableau 31 Lactivité de la Caisse des retraites 18941922
223
Graphique 31 Caisse syndicale des retraites
224
Les nouvelles responsabilités
317
Tableau 42 Livre dor patronal
320
Tableau 45 Renouvellement du comité de direction de la CSIMR 7 juin
327
Conclusion générale
341
Annexes
349
Fonctions occupées à lUIMM
351
conseil dadministration
357
Index
359
Table des illustrations
365
Cartes
366
Copyright

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