Self-efficacy: Selbstwert und Eigenmotivation

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GRIN Verlag, 2011 - 28 pages
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1, Johannes Kepler Universitat Linz, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird diese weitlaufige Thematik "Self-efficacy: Selbstwert und Eigen-motivation" nur eingeschrankt behandelt. Der Fokus wird auf den Zusammenhang der Selbstwirksamkeit und des Selbstwertes in Bezug auf erhohte Leistung und Leistungsmotivation gerichtet werden. Rund um das Thema wird in dieser Arbeit das Segment von der Entstehung der Selbstwirksamkeit und wie Selbstwirksamkeitseinschatzung das menschliche Verhalten beeinflusst, genauer beleuchtet. Zur Beschreibung der Selbstwirksamkeitseinschatzung werden anhand der sozial kognitiven Theorie von Bandura kognitive, motivationale, affektive und selektive Prozesse naher erklart. Weiters werden die Bestimmungsfaktoren von der Selbstwirksamkeit erlautert. Hierzu dient Albert Banduras Konzept, das auf den 4 Quellen der Selbstwirksamkeit aufbaut, als Grundlage. Nach Abhandlung der Grundlagen zum Thema Self-efficacy wird im darauf folgenden Teil im Speziellen darauf eingegangen, in welcher Weise Selbstwirksamkeit mit Leistung, Lernerfolg und Wohlbefinden im Zusammenhang steht. Selbstwirksamkeit geht Hand in Hand mit Selbstwert, ein weiterer Hauptpunkt in dieser Ausarbeitung. Aufgrund eines Selbstbewertungsmodells von Heckhausen wird im letzten Kapitel der Arbeit die Bedeutung des Selbstwertes in Bezug auf Leistungsmotivation dargestellt. Durch die Beschreibung der Leistungsmotivation wird versucht den Zusammenhang zwischen Selbstwert und Motivation herzustellen und welche Auswirkungen das Selbstbekraftigungssystem auf erfolgs- und misserfolgsmotivierte Personen hat.
 

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Contents

Einleitung
1
Leistung Lernfreude und Stress
7
Zusammenfassung
14
Copyright

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Common terms and phrases

Affekte affektive und selektive akademische Texte Albert Bandura Anforderungen die eigenen Aufgrund eines Selbstbewertungsmodells Bedeutung des Selbstwertes beeinflusst die Person Beschreibung der Leistungsmotivation betreffende Person Bewältigungsmöglichkeiten stark Bezug auf Leistungsmotivation Branden Christian Ortig Self-efficacy Direktive eigene Leistungsfähigkeit eigenen Fähigkeiten eigenen Selbstwirksamkeit Eigenmotivation GRIN Erfolg und Misserfolg Erfolgsmotivation als Selbstkräftigungssystem Erfolgsmotivierte Personen führen Misserfolg glauben GRIN Verlag Herausforderung hoch Leistungsmotivierte hoher Selbstwirksamkeit http://www.beta-institut.de/download/symposium-jerusalem.pdf Jerusalem kognitive Kompetenz konnten Leistungsmotivation wird versucht leistungsmotivierte Personen Lernerfolg Lernfreude Maß an Selbstwirksamkeit Menschen Misserfolg auf mangelnde Misserfolgsmotivation Misserfolgsmotivierte Personen niedrig Leistungsmotivierte niedriger Selbstwirksamkeit Normalerweise haben Studenten Pekrun Personen mit vergleichbaren persönliche Einschätzung positive Quellen der Selbstwirksamkeit Schule Selbstbeobachtung Selbstbewertungsemotionen Selbstbewertungsmodells von Heckhausen Selbstwert und Eigenmotivation Selbstwert und Motivation Selbstwertes in Bezug Selbstwertgefühl Selbstwirksamkeit auswirkt Selbstwirksamkeit erläutert Selbstwirksamkeitseinschätzung das menschliche Selbstwirksamkeitserwartung Selbstwirksamkeitsüberzeugungen selektive Prozesse sozial-kognitive Theorie sozialen Umfeld Bestärkung Stress Studenten ihrer Schulstufe Thematik Self-efficacy Theorie von Bandura Umfeld Bestärkung erhalten unterschiedliche Wohlbefinden Zielsetzung Zusammenhang zwischen Selbstwert

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