Technologiekooperationen in radikalen Innovationsvorhaben

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Springer-Verlag, Nov 7, 2007 - Business & Economics - 252 pages
Jens Schmidthals untersucht, welche Faktoren die Intensität der Zusammenarbeit von Kooperationspartnern bestimmen und wie sich diese auf den Kooperationserfolg auswirkt. Er zeigt, dass der Innovationsgrad die Erfolgswirkung intensiver Zusammenarbeit beeinflusst und von den Verantwortlichen berücksichtigt werden muss, dass spezielle Kooperationsmanager bei der Zusammenarbeit hilfreich sind und dass Zielkonflikte zwischen den Partnern auch konstruktive Wirkung haben.

 

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Contents

Bestandsaufnahme und theoretische Perspektiven 1 1 Einleitung
1
Aufbau der Arbeit
7
Theoretische Grundlagen
9
2
19
Typisierung von Innovationsprozessen im weiteren Sinne
25
3
27
Modell von Doz 1996
40
Tabellenverzeichnis
48
Einfluss des Zusammenarbeitsergebnisses auf den Projekterfolg
124
Verstärkung der Wirkung der Zusammenarbeitsintensität durch
132
Hypothesen der Untersuchung
145
Branchenverteilung der befragten Unternehmen
157
Mindestanforderung an die Kriterien der ersten Generation
168
Validierung von Konstrukten mit reflektiven Indikatoren
173
Kriterien zur Prüfung der Multikollinearität bei formativen Konstrukten
178
Operationalisierung der Konstrukte 183 6 1 Kooperationsintensität
183

Modell von YoungYbarra und Wiersema 1999
59
Arbeiten zu relationalen Erfolgsfaktoren in Kooperationen
67
Modell von Yang et al 1999
73
Kooperationsformen in Abhängigkeit der Ressourcen
76
Arbeiten zu Erfolgsfaktoren im Kooperationskontext
82
Modell von Simonin 1997
87
Arbeiten zur Kooperationsfähigkeit von Unternehme
97
Bezugsrahmen der Untersuchung
104
Bezugsrahmen der Studie 103 3 1 Konstrukte der Untersuchung
105
Ergebnisse der Untersuchungsstufe C für die Indikatoren
184
Ergebnisse der Untersuchungsstufe C für das Konstrukt Zielkonflikte
187
Ergebnisse der Regressionsrechnung zum Projekterfolg
201
Befunde zum Bezugsrahmen 201 7 1 Befunde zum Erfolg des Innovationsvorhabens
202
Zusammengefasste Darstellung der empirischen Befunde
211
Zusammenfassung und Ausblick der Untersuchung 217 8 1 Zusammenfassung
217
Literaturverzeichnis 229 10 Stichwortverzeichnis 251
251
Copyright

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Common terms and phrases

Abbildung Abschnitt Akteure Alliance Competence Austauschtheorie Autoren beiden Beteiligten Beziehung Beziehungspromotoren bspw Commitment Cooperative Competency Cronbachs Alpha Dimensionen Duysters und Heimeriks Effizienz Einfluss empirischen Entwicklung Erfolg Erfolgsfaktoren Erfolgswirkung Ergebnis der Zusammenarbeit externen Fähigkeiten Faktoren Faktorenanalyse gegenseitige gemeinsame Gemünden gesamten Hauschildt 1997 Heimeriks 2002 hohe Hypothese Index Indikatoren Informationen Innovation Innovationsgrad Innovationskooperationen Innovationsprojekte Innovationsprozess Innovationsvorhabens innovativen Intensität der Zusammenarbeit inter-organisationalen Interviewer Interviewpartner Joint Ventures Kale Kim und Lee Kommunikation Kompetenzen Konditionsindex konfirmatorische Faktorenanalyse Konflikte Konstrukt Koope Koopera Kooperation Kooperationserfahrung Kooperationserfolg Kooperationsfähigkeit Kooperationspartner Koordination Korrelation Korrelationskoeffizient Lambe Lernprozess Management Messung Modell Mohr und Spekman Multikollinearität Operationalisierung Organisationen Organisations-Innovationsgrad Partner Phase positiv Projekte Projekterfolg Prozess Quantile Regressionsanalyse Relational Capital Reliabilität Resource-Based View Ressourcen Rotering Sarkar Schlaak signifikant Simonin Sivadas und Dwyer sowie strategische Tabelle technischen Ziele Techno Technologie Technologie-Innovationsgrad technologieorientierten Zusammenarbeit Teng Überprüfung Unternehmen unterschiedliche Untersuchung Untersuchungsstufe Validität Variablen Varianz verschiedene Vertrauen vorliegenden Arbeit Walter Wert Young-Ybarra und Wiersema Zielkonflikte Zusam Zusammen Zusammenarbeitsintensität

About the author (2007)

Dr. Jens Schmidthals war wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Hans Georg Gemünden am Institut für Technologie und Management der Technischen Universität Berlin. Er ist in der Strategischen Planung bei der b+m Informatik AG in Melsdorf tätig.

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