Verfahren der Unternehmensbewertung unter besonderer Berücksichtigung der Due Dilligence

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GRIN Verlag, 2010 - 68 pages
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Zwischenprufungsarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Universitat Salzburg (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Aufbruch in die Wissensgesellschaft sieht sich die Bewertungspraxis mit vielerlei Herausforderungen konfrontiert. Investoren lassen nicht mehr ohne weiteres ihr Kapital "verbrennen." Es geht um nachhaltig erfolgreiche Geschaftskonzepte, die allen Beteiligten einen Mehrwert bringen sollen. Der Erstellung authentischer Bewertungen ruckt daher immer mehr in den Vordergrund. Die Bewertungspraxis muss sich in diesem Zusammenhang der Diskussion stellen, ob die Anwendung traditioneller Methoden nicht zu fehlerhaften Unternehmenswerten fuhrt oder das aufgrund anderer Voraussetzungen diese fehlerhaft angewendet werden. Die Grunde konnen z.B. darin liegen, dass neue Unternehmungen erst in ihren Wert hineinwachsen und bis dahin keinerlei positive Erfolgsbeitrage in Form von Cash-Flows erwirtschaften. Dadurch reduziert sich die Anzahl in Frage kommender Bewertungsmethoden. In der Konsequenz mussen erganzende Kriterien bestimmt werden, die eine qualitativ angemessene Bewertung der Unternehmen der Old- wie auch der New Economy zulassen. Augenfallig in diesem Zusammenhang ist vor allem, dass gerade bei wissensbasierten Unternehmungen die Differenz zwischen Marktwert und Buchwert immer grossere Ausmasse annimmt. Das Wissenskapital dieser Unternehmen steckt zum grossten Teil in den Kopfen der Mitarbeiter. Sie werden dadurch zu Tragern spezifischer Wettbewerbsvorteile und avancieren so zu der im Unternehmen wichtigsten Ressource, welche es grundsatzlich nicht mehr im Sinne eines Kostenfaktors zu minimieren gilt. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Due Dilligence im Hinblick auf die Unternehmensbewertung. Am Anfang werden zunachst die Grundlagen der Unternehmensbewertung gelegt. Nach einer grundsatzlichen Einleitung und der verschiedenen Funktionenlehren der Unternehmensbewertung werde
 

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Contents

Einleitung und Problemstellung
1
Was ist eine Due Diligence?
24
Die Due Diligence im Spannungsfeld der Rechtsordnung
49
Copyright

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Common terms and phrases

¾ Ermittlung 48a Abs Analyse Asset Deal Audit Barwert beispielsweise Bereich Berens/Brauner Hrsg Berücksichtigung besonders bestimmten Betrieb betriebsnotwendigen Vermögens Bewertung Bewertungsanlässe Bewertungsmethode Bewertungszweck BörseG Brebeck/Bredy in Berens/Brauner Bruttoverfahren DCF-Verfahren Diligence beim Unternehmenskauf Diskontierungszins Due Diligence Due Diligence Prüfung Due Diligence Untersuchung Eigenkapitals Erfolgsfaktoren ergibt ermittelt Erträge Ertragskraft Ertragswert Ertragswertmethode Ertragswertverfahren Faktoren Financial Due Diligence finanzielle Fremdkapitals Funktion Garantieerklärung Gesamtkapitals Gesellschaft gesellschaftsrechtliche gewogenen Kapitalkostensatz grundsätzlich Haeseler/Kros Handbuch Haupterfolgsfaktoren hierbei Human Resources Informationen Informationsweitergabe Insiderrecht Insidertatsachen Institut der Wirtschaftsprüfer Investoren Kapitalkostensatz Käufer Kaufobjekt Kaufpreis Kölner Funktionenlehre Körperschaftssteuer Kranebitter Hrsg kritischen Management Mandl/Rabl Marktwert Marktwert des Eigenkapitals Methoden der Unternehmensbewertung Mitarbeiter möglichen muss Nettoverfahren objektivierte Portfolio-Matrix potentielle Erwerber Praxis Rahmen rechtliche Risiken rechtlicher Sicht Restwert Rückstellungen Share Deal Shareholder-Value soll somit sowie steuerliche stille Reserven Stuttgarter Verfahren Substanzwert Substanzwertverfahren Tax Due Diligence Transaktion Unternehmens Unternehmenskauf 2002 Unternehmenstransaktionen unterschiedlichen US-GAAP Veräußerer Verfahren Verkäufer Verlustrechnung Verlustvorträge WACC Wert wesentlichen Wirtschaftsprüfer Zielgesellschaft Zielunternehmens zukünftigen

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