Zur Bedeutung von Fragen im Führungsprozess, insbesondere systemischer Fragen als Grundlage für effizientes Coaching durch Führungskräfte: Chancen und Risiken bei der Umsetzung

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GRIN Verlag, 2009 - 36 pages
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,7, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Selbstmanagement und Gesprachsfuhrung, 6 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist eine Frage? - Ist die Frage, denn: Wer, wie, was, warum - wer nicht fragt, bleibt dumm" ist eine Zeile aus dem Titellied einer der bekanntesten Kindersendungen des Deutschen Fernsehen, der Sesamstrasse, und evoziert, dass es sinnvoll ist, nachzufragen, wenn man etwas nicht weiss. Johann Wolfgang von Goethe erhebt an die Frage bzw. den Fragenden einen hoheren Anspruch: Wenn du eine weise Antwort verlangst, musst du vernunftig fragen " Dieses Zitat von Goethe kann als Hinweis darauf gewertet werden, dass die Qualitat der Antwort mit der Art wie etwas erfragt wird zusammenhangt. Welche Rolle Fragen im Bereich der Mitarbeiterfuhrung einnehmen, was fur Arten von Fragen es gibt und warum systemische Fragen die Basis fur Coaching bilden wird in dieser wissenschaftlichen Arbeit untersucht."

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