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Recursos Humanos Antecedentes y Justificación En los países del Cono Sur , el nivel de calificación de los recursos humanos es en general bajo , registrándose diferencias entre actividades y segmentos de la economía . | |
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RECURSOS HUMANOS Transitoriedad de las necesidades Como se mencionó en la Introducción , uno de los problemas más importantes que enfrenta el administrador de proyectos para obtener los recursos humanos que necesita , es que las ... | |
 | François Boucher - 1995 - 350 páginas
Manejo de recursos humanos . 10. Evalua- ción eco- nómica del pro- yecto . 11. Evalua- ción so- cial del proyecto . - - Información de etapas previas . - Personal para el estudio 2 - Disponibilidad informa- - - de ción 1 Información de ... | |
 | Juan P. Puignau - 1997 - 120 páginas
La politica de recursos humanos; Recursos humanos y areas de capacitacion; Politicas de recursos humanos da EMBRAPA; Gestao do desempenho pessoal na EMBRAPA; Politica generales de recursos humanos; Reglamento general de incentivos; Manual ... | |
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Esto produjo un impacto en el seguimiento por parte del IICA al Proyecto ya que sólo el 40 % de los Figura No. 3. Repartición geográfica de recursos humanos en el IICA : 1999 500 400 300 200 100 0 REPARTICIÓN GEOGRÁFICA DE LO RRHH ... | |
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1 Subprograma de formación de Recurso Humano a Nivel Rural i . Proyecto " Educación Agrícola " Fases : Motivación , formación , promoción y seguimiento . ii . Proyecto " Organización Rural Mecanismo : Cooperativas y otras formas de ... | |
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En base a este análisis podemos llegar a la conclusión de que el Proyecto de Comercialización Integrado sí ha fortalecido algunas instituciones , particularmente la SEA . Estamos seguros de que gracias al Proyecto los recursos humanos ... | |
 | Uruguay). IICA (Montevideo - 1990 - 50 páginas
Objetivos del Proyecto Recursos Humanos Para obtener recursos financieros para programas de adiestramiento , administrar con eficiencia proyectos de desarrollo de personal y gerenciar los recursos humanos calificados , es necesario que ... | |
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