最新労働時間事情: 時短, ゆとり実現のための解說・事例・データ |
From inside the book
Results 1-3 of 72
Page 289
... 産業非製(時間) 2 年 0 DS 区分 1950 規模計 1,000 1,000 3,000 人以上 2,999 人人未満製造業造業 174 70 64 40 155 19 1940 合計( 100.0 ) ( 100.0 ) ( 100.0 ) ( 100.0 ) ( 100.0 ) ( 100.0 ) 3 年 1930 1920 1910 と同様時間を実施日勤職場と異な方法 ...
... 産業非製(時間) 2 年 0 DS 区分 1950 規模計 1,000 1,000 3,000 人以上 2,999 人人未満製造業造業 174 70 64 40 155 19 1940 合計( 100.0 ) ( 100.0 ) ( 100.0 ) ( 100.0 ) ( 100.0 ) ( 100.0 ) 3 年 1930 1920 1910 と同様時間を実施日勤職場と異な方法 ...
Page 333
... 産業は 39.1 %と両者の半分程度の消化率でしかない。業種による消化率の違いが浮き彫りになっている。(図 21 )。~消化率は情報産業,専修・各種学校で 70 %超~ ○ ・・・中小企業と同じように,サービス産業( 7 業種)についても年次有給休暇の消化状況を ...
... 産業は 39.1 %と両者の半分程度の消化率でしかない。業種による消化率の違いが浮き彫りになっている。(図 21 )。~消化率は情報産業,専修・各種学校で 70 %超~ ○ ・・・中小企業と同じように,サービス産業( 7 業種)についても年次有給休暇の消化状況を ...
Page 470
... (産業・規模計)調查時期 1989 年 12 月 1972 年年央産業計 60.3 %男製造業 78.5 %女 1980 年 5 月 1971 年 1 月給与所得労働者就業者(雇用者, 84.1 % 84.0 % 1968 年 9 月産業計 91.7 % 89.4 % (週休 2 日以上) 1982 年 12 月 30 人以上の常用民間組合団体 ...
... (産業・規模計)調查時期 1989 年 12 月 1972 年年央産業計 60.3 %男製造業 78.5 %女 1980 年 5 月 1971 年 1 月給与所得労働者就業者(雇用者, 84.1 % 84.0 % 1968 年 9 月産業計 91.7 % 89.4 % (週休 2 日以上) 1982 年 12 月 30 人以上の常用民間組合団体 ...
Common terms and phrases
あり および ヵ月 コアタイム ごと チャレンジタイム できる という とし なっ など なる において における によって により による フレックスタイム制 また まで ゆとり られ 以上 一斉 夏季 会社 割増 割増賃金 完全 完全 管理 企業 期間 休暇制度 休憩 休日日数 休日労働 業務 勤続 計画 研究 個人 交替勤務 交替制 工場 裁量労働制 削減 産業 残業 仕事 始業 事業 時間 時間外労働 時刻 時短 実現 実施 社員 取得 就業 就業規則 終業 週間 週休 出勤 所定労働時間 昭和 消化 場合 職場 製造業 設定 組合 対象 単位 賃金 適用 同社 導入 日本 入社 年間所定労働 年度 必要 付与日数 部門 平均 変形労働時間 本社 本社 未満 有休 有給休暇 連続休暇 労基法 労働基準 労働基準法 労働時間制 労働時間短縮