Change Management in OrganisationenUlrike Baumöl entwickelt ein situativ getriebenes Verfahren für eine flexible und dynamische Steuerung von Veränderungsprojekten. Referenzszenarien ermöglichen die Klassifikation des geplanten Veränderungsvorhabens und eine an die Situation des Unternehmens angepasste Kombination von Bausteinen bestehender Methoden. |
Contents
Section 1 | 1 |
Section 2 | 21 |
Section 3 | 69 |
Section 4 | 149 |
Section 5 | 160 |
Section 6 | 168 |
Section 7 | 230 |
Section 8 | 236 |
Section 9 | 255 |
Section 10 | 301 |
| 313 | |
Section 12 | 331 |
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Change Management in Organisationen: Situative Methodenkonstruktion für ... Ulrike Baumöl Limited preview - 2008 |
Common terms and phrases
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