Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation. Was lernende Organisationen von herkömmlichen Organisationen unterscheidet, ist die Beherrschung von fünf Disziplinen: Personal Mastery, Denkmodelle, Gemeinsame Visionen, Teamlernen und Systemdenken. Peter Senges Bestseller verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse, spirituelle Weisheit, Psychologie, neueste Führungstheorien und die praktischen Erfahrungen von Spitzenunternehmen, die seine Methoden anwenden. Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation. |
What people are saying - Write a review
We haven't found any reviews in the usual places.
Other editions - View all
Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation Peter M. Senge No preview available - 2011 |
Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation Peter M. Senge No preview available - 2017 |
Bibliographic information
| Title | Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation [Management - Die blaue Reihe] |
| Author | Peter M. Senge |
| Translated by | Maren Klostermann |
| Edition | 10 |
| Publisher | Schäffer-Poeschel, 2008 |
| ISBN | 3791030361, 9783791030364 |
| Length | 562 pages |
| Export Citation | BiBTeX EndNote RefMan |