Allgemeine Arbeits- und Ingenieurpsychologie: psychische Struktur und Regulation von Arbeitstätigkeiten |
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Abhängigkeit Afferenzen Aktionsprogramme Analyse Anforderungen Antizipation Arbeits Arbeitsaufgaben Arbeitsbewegungen Arbeitsgestaltung Arbeitsprozeß Arbeitspsychologie Arbeitsstudium Aspekt Aufgaben Ausführungsweise äußeren Arbeitsbedingungen Automatisierung Bedeutung Bedingungen Beispiel beispielsweise berücksichtigen besonders bestehen bestimmten Bewegungen Beziehungen Darstellung derartige differenzierte Einfluß einschließlich Entscheidungen entstehen Entwicklung erforderlichen Faverge Fehlhandlungen Freiheitsgrade Funktion gesellschaftlichen Grundlage Handlungen heuristischer heuristischer Regeln hierarchisch hinsichtlich höhere individuellen Informationen Ingenieurpsychologie inneren Sprechens intellektuellen jeweiligen Kapitel keiten kognitiven komplexen Komponenten läßt Leistungen Leistungsvoraussetzungen lich Maßnahmen Menschen Merkmale möglich Motivierung motorischen muß objektiv Operationen operativen Abbildsystem optimale Persönlichkeit Persönlichkeitseigenschaften perzeptive praktischen Produktionsprozeß Produktionsverhältnissen propriozeptiv Prozeß Prozesse psychischen Struktur psychologischen Reafferenzen Regulation von Arbeitstätigkeiten Regulationsebenen Regulationsgrundlagen Regulationsvorgänge regulativen reguliert Reize Rückmeldungen Sachverhalt schen schließlich Selbstinstruktion sensorischen sensumotorischen Signale Signalinventare Sinne sowie speziell Struktur von Arbeitstätigkeiten subjektiven Superzeichen Systemen vorbestimmter Tätigkeit Tätigkeitsstrukturen technologischen unerläßlich Unfälle unserem Unterprogramme unterschiedliche Untersuchungen Veränderungen vermittelte Verrichtungen verschiedenen visuelle Vorgänge Vorsignale weitere Werktätigen wesentlichen wirksam Wirkung Wissen zeitliche Ziel zugleich Zusammenhang zweckmäßig