The New Art of Managing People

Front Cover
Simon and Schuster, Jul 17, 1986 - Business & Economics - 288 pages
1 Review
A fully revised and updated edition of The Art of Managing People, offering the latest wisdom on crucial guidelines and techniques for creating a positive work environment and increasing productivity and profitability.

From the award-winning authors of the bestselling management classic comes the revised and updated edition of The New Art of Managing People, featuring eight new chapters on important contemporary business issues such as ethics, diversity, managing conflict, and creating high-performing teams. When a manager establishes a friendly yet productive working atmosphere, the benefits to the entire organization are substantial. Here, Dr. Phillip L. Hunsaker and Tony Alessandra clearly provide practical and accessible strategies, guidelines, and techniques for managing the best team you could possible have.

What people are saying - Write a review

User Review - Flag as inappropriate

Moim zdaniem bardzo pożyteczna książka, bez owijań w bawełnę warto ją ciągle mieć pod ręką, myślę że każdy musi ją przeczytać ma w sobie rady praktyczne. Myślę że jak z czasem zacznie się stosować w życiu tamte rady to pozbawi to nas większości kłopotów związaneych ze stresem. Bardzo uważnie dobieram książkę - nie chcę wydawać pieniądze na bezsensowne hity i niewypały które mają tylko wielki tytuł i nie warto takie stawiać na półkę- i po 4 godzinnym wybieraniu w księgarni wybrałem tą książkę i byłem 100% pewny swojego wyboru, którego do dziś nie żałuję. Książka zawiera mądre wskazówki oceny pracowników, pod wieloma względami (sposobności uczenia się, podjęcia decyzji, interpersonalnych, komunikacji międzyludzkkiej i td)i co najważniejsze wszystko jest oparte na praktyce na życiu. Poza tym czyta się bardzo dobrze, bo pisana bardzo w dostępnym i łatwym języku. 

References to this book

All Book Search results »

About the author (1986)

Dr. Phillip L. Hunsaker is a Professor of Management and Director of Management Programs in the School of Business Administration at the University of San Diego. He is an internationally recognized consultant, seminar leader and speaker in the areas of personal, management, and organizational development.

Dr. Hunsaker has authored over 100 publications, including numerous articles in academic and professional journals and the best-selling books You Can Make It Happen: A Guide to Personal and Organizational Change (Addison-Wesley, 1977); Managing Organizational Behavior (Addison-Wesley, 1986); and Strategies and Skills for Managerial Women (Southwestern, 1986).

Bibliographic information